ня кількості перевірок та інспекцій, підприємницька діяльність в Білорусі залишається предметом великого числа заходів адміністративного контролю, що призводить до частих порушень та застосування штрафних санкцій.
Відповідно до Оглядом інвестиційної політики Республіки Білорусь, підготовленому ЮНКТАД, понад 42% середніх і малих підприємств були визнані такими, що порушують законодавство і більш ніж до 52% з них були застосовані штрафні санкції.
Таким чином, реформи даної сфери повинні включати в себе: спрощення існуючого законодавства, поліпшення узгодженості між контролюючими агентствами, введення консультативних послуг для білоруських підприємств, усунення позапланових перевірок і перегляд штрафних санкцій для відбиття тяжкості порушень. Крім того, інспекції повинні бути спрямовані на випадки, що характеризуються високим ризиком, а не на всі підприємства.
) Відсутність комерційного світогляду. На думку багатьох інвесторів, складність умов бізнесу відбиває скептицизм багатьох представників державного управління щодо підприємницької діяльності приватного сектора, а іноді є його результатом. Держава в Республіці Білорусь розглядається як ключовий агент і керівник майже всіх економічних процесів в країні і як головне джерело зайнятості і послуг. Також існує прихована дискримінація приватних інвесторів щодо доступу до сировини і ресурсам між приватними компаніями та державними підприємствами, зокрема, щодо доступу до будівельних матеріалів. Аналітики пояснюють відсутність зв'язків постачальників з великими державними підприємствами низьким рівнем довіри між урядом і приватним сектором. Такі культурні забобони є одним з факторів, який стоїть за зберігаються обмеження по відношенню до залучення іноземних інвестицій в країну.
Однак, протягом останніх років можна спостерігати зміну в підході держави до підприємництва, як це виражається в деклараціях і заявах вищих посадових осіб, таких як Президент, Голова Національного банку і Міністр економіки. Наприклад, Президент країни підкреслив, що «період, коли економіка працювала в ручному режимі, закінчився ... існуючі закони і регулюючі норми вимагають спрощення, раціоналізації та стабільності». Глава Національного банку вказав на необхідність створення умов для полегшення здійснення бізнесу та інвестицій за рахунок ліквідації існуючого бюрократизму шляхом перегляду законодавчих рамок та скасування застарілих правил. Тим не менш, як підкреслювалося раніше, якщо новий підхід не буде послідовно прийнятий всією адміністрацією, буде як і раніше важко прискорювати розвиток приватного сектора і стимулювати приплив іноземних інвестицій.
) Звітність перед державними органами. Всі компанії в Білорусі підкоряються обширним і ресурсоємним вимогам звітності перед рядом державних органів. Це також представляється обтяжливим для багатьох підприємств, особливо з іноземною участю.
Огляд інвестиційної політики Республіки Білорусь, підготовлений ЮНКТАД показує, що типове білоруське підприємство використовує в середньому 3,14 співробітника для підготовки необхідних звітів, що направляються в адміні?? істратівние органи, і що виконавчий директор цього підприємства витрачає більше 9 годин на тиждень на спілкування з адміністративними агентами, що відповідає значної частини витрат на заробітну плату. Вони являють собою прямі витрати, понесені підприємствами для виплати заробітної плати непродуктивним працівникам. Витрати на непотрібну звітність також несе держава і, отже, платник податків. Процеси раціоналізації та дебюрократизації вже почалися, і уряд розглядає використання електронного заповнення різних вимог звітності, проте потрібен кардинальний перегляд вимог до звітності в усіх агентствах на рівні центральної та місцевої адміністрації.
) Освіта та навички з ведення бізнесу. Освітня система є одним з ключових факторів, що визначають конкурентоспроможність і привабливість економіки Республіки Білорусь. Білорусь досягла високих рівнів освіти і технічного досвіду. Однак, як і в більшості інших країн з ринковою економікою, освітня система протягом тривалого часу зміщена в бік науки і техніки, нехтуючи суспільними науками, правом і навичками в області бізнесу, незважаючи на те, що число випускників за спеціальностями бізнес і право за останні роки почало зростати.
Стимулювання розвитку приватного сектора в білоруській економіці вимагає переорієнтації освітніх структур. Навчання навичкам ведення бізнесу, особливо, підприємництву, потрібно в середніх школах і університетах, а також в рамках професійного навчання та освіти протягом всього життя. Підприємці повинні сконцентрувати своє навчання на вивченні внутрішніх чинників конкурентоспроможності за рахунок підвищення рівня знання ними маркетингу, управління, розуміння якості та захисту навколишнього середовища.
