о періодичне участь населення в неформальній зайнятості як спосіб перечекати важкі часи. Досягнутий рівень зайнятості в неформальному секторі для Росії представляється дуже високим, причому тенденція до його зростання зберігається. В даний час продовжується відтік працюючих з формального сектора в неформальний, змушений вихід на ринок праці економічно неактивного населення, що поповнює переважно неформальний сектор, розширення вторинної зайнятості, в т.ч. у неформальному секторі, внаслідок зниження рівня життя населення, систематичних заборгованостей по зарплаті і низького рівня оплати праці в державному секторі, загальної нестабільності зайнятості у формальному секторі. Отже, неформальний сектор складається за рахунок зниження платоспроможного попиту на робочу силу у формальному секторі економіки та витіснення таким чином зайнятих з формального сектора. Розвиваючись, неформальний сектор формує власний попит на робочу силу. p> На відміну від країн, що розвиваються, в Росії неформальну зайнятість практично ніхто не ототожнює з убогістю і безправ'ям. Навпаки, склався стереотип про надзвичайно високі доходи неформально зайнятих. У дійсності у неформальному секторі Росії також має місце бідність, але в значно менших масштабах, ніж у країнах, що розвиваються. Взагалі проводити будь аналогією за рівнем доходів від неформальної діяльності між Росією та іншими країнами вельми складно. У ряді країн, що розвиваються одним з критеріїв віднесення до неформальному секторі є рівень доходу при самостійній праці нижча прожиткового мінімуму або зарплаті нижче офіційно встановленого мінімуму. У Росії ж законодавчо встановлена ​​мінімальна зарплата в кілька разів нижче реально прожиткового мінімуму, значна частина працюючих у державному секторі має зарплату нижче прожиткового мінімуму. p> Неформальна зайнятість в Росії в значній мірі пов'язана не стільки з необхідністю виживання, скільки з бажанням уникнути сплати податків і бюрократичних процедур. Однак у першу чергу це вимушена реакція населення на економічну кризу, падіння реальних доходів.
За оцінками соціологів, чисельність неформально зайнятих в Росії становить 25 млн. осіб (більше 30% економічно активного населення). Багато з них мають офіційне місце роботи. Високий рівень вторинної неформальної зайнятості серед осіб, які мають роботу в В«формальномуВ» секторі, пов'язаний з нестабільністю і низькою заробітною платою, що змушує цих осіб шукати додаткову роботу, а також зі складністю пошуку постійної роботи в умовах зростаючого безробіття.
Держкомстат Росії в 2001 р. затвердив Методологічні положення по вимірюванню зайнятості в неформальному секторі, розроблені з метою забезпечення статистичного виміру цієї зайнятості в Російській Федерації з урахуванням міжнародних рекомендацій [6, с.37].
Початковий джерело інформації про зайнятість у неформальному секторі - це вибіркове обстеження населення з проблем зайнятості. У перших обстеженнях (починаючи з 1992...
