ани місцевого самоврядування;
громадські об'єднання;
інші організації;
Гј ознайомлення :
з відгуками про його професійну службової діяльності та іншими документами до внесення їх до його особиста справа;
матеріалами особистої справи;
Гј долучення до особової справи його письмових пояснень та інших документів і матеріалів;
Гј захист відомостей про громадянське службовця;
Гј посадовий ріст на конкурсній основі,
Гј професійну перепідготовку, підвищення кваліфікації та стажування;
Гј членство у професійній спілці;
Гј розгляд індивідуальних службових спорів відповідно до законодавства;
Гј проведення за його заявою службової перевірки;
Гј захист своїх прав і законних інтересів на цивільній службі, включаючи оскарження до суду їх порушення;
Гј медичне страхування;
Гј державний захист .
своїх життя і здоров'я;
життя і здоров'я членів своєї сім'ї;
належного йому майна;
Гј державне пенсійне забезпечення.
Цивільний службовець має право з попереднім повідомленням представника наймача виконувати іншу оплачувану роботу, якщо це не спричинить за собою конфлікту інтересів.
Права муніципального службовця
Муніципальний службовець має право на:
) ознайомлення з документами, що встановлюють його права та обов'язки за замещаемой посади муніципальної служби, критеріями оцінки якості виконання посадових обов'язків та умовами просування по службі;
) забезпечення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків;
) оплату праці та інші виплати у відповідності з трудовим законодавством, законодавством про муніципальну службу та трудовим договором (контрактом);
) відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості робочого (службового) часу, наданням вихідних днів і неробочих святкових днів, а також щорічної оплачуваної відпустки;
) отримання в установленому порядку інформації і матеріалів, необхідних для виконання посадових обов'язків, а також на внесення пропозицій про вдосконалення діяльності органу місцевого самоврядування, виборчої комісії муніципального освіти;
) участь за своєю ініціативою в конкурсі на заміщення вакантної посади муніципальної служби;
) підвищення кваліфікації відповідно до муніципальним правовим актом за рахунок коштів місцевого бюджету;
) захист своїх персональних даних;
) ознайомлення з усіма матеріалами свого особистого справи, з відгуками про професійну діяльність та іншими документами до внесення їх до його особиста справа, а також на долучення до особової справи його письмових пояснень;
) об'єднання, включаючи право створювати професійні спілки, для захисту своїх прав, соціально-економічних і професійних інтересів;
) розгляд індивідуальних трудових спорів у відповідності з трудовим законодавством, захист своїх прав і законних інтересів на муніципальній службі, включаючи оскарження до суду їх порушень;
) пенсійне забезпечення відповідно до законодавства Російської Федерації.
Представницький орган міського самоврядування. Його основні функції
Представницький орган поселення складається з депутатів.
Кількісний склад представницького органу залежить від числа жителів муніципального освіти і в різних країнах є різним. p align="justify"> У Росії Федеральним Закон 2003 р. встановлено нижню межу чисельності представницького органу виходячи з чисельності населення і типу муніципального освіти. Мета встановлення такої межі - наближення депутатів до своїх виборців і зниження ролі суб'єктивного чинника при прийнятті колегіальних рішень. У малих поселенн...
