У регіональному розрізі найбільша частка зайнятих у СМП у загальній чисельності зайнятих припадає на рр.. Астана - 40,7% і Алмати - 42,9% і Жамбилську область - 28,1%. Це говорить про високої концентрації бізнесу і його активності в даних регіонах. Частка малого підприємництва у ВВП країни за 2007 рік склала 30,9%.
2.2 Фактори, що впливають на розвиток підприємництва
Можна виділити ряд факторів, що негативно впливають на розвиток підприємництва. p> Однією з найбільш складних проблем, що перешкоджають розвитку малого підприємництва, є відсутність у більшої частини суб'єктів достатніх фінансових ресурсів для забезпечення власних інвестиційних і оборотних потреб. Банки в силу низької залогоспособності малого підприємництва змушені переносити вартість ризику на кредити шляхом збільшення процентної ставки за позиками. p> У Водночас недостатній рівень фондоозброєності підприємств малого бізнесу не сприяє підвищенню економічної ефективності сектора малого підприємництва через його низьку продуктивність праці і стримує кредитування малого підприємництва під заставу основних засобів. p> За цієї причини протягом ряду років торгово-посередницька діяльність для підприємців залишається єдино доступним методом накопичення власних фінансових коштів. Дохід суб'єктів малого підприємництва від реалізації товарів, послуг у сфері торгівлі становить більше 60% від загального обсягу отриманого ними доходу. p> Іншим чинником, який негативно впливає на розвиток малого підприємництва, є недосконалість існуючих або відсутність чітких норм у законодавстві країни, регулюючих діяльність малого підприємництва, що призводить до збільшення адміністративних бар'єрів. Недостатня скоординованість інфраструктури підтримки малого підприємництва призвела до того, що при вході на ринок підприємець несе великі витрати, зумовлені необхідністю налагодження та підтримки відносин з усіма контрагентами під зовнішньому і внутрішньому середовищі. У зовнішній - це взаємини з державними органами, фінансово-кредитними організаціями, постачальниками, споживачами та конкурентами; у внутрішній - вибір виду діяльності та організаційно-правової форми; формування статутного капіталу в необхідному розмірі; підбір кадрів і управління персоналом; пошук команди партнерів і знання ринку [7]. p> Під багатьох регіонах продовжують залишатися невирішеними проблеми кваліфікації підприємців та їх навчання. Спостерігається гострий дефіцит кваліфікованих кадрів для малого бізнесу в області інженерно-технічних і робітничих спеціальностей. У зв'язку з цим найбільш актуальним видається необхідність поглиблення економічних, правових та інституційно-структурних реформ шляхом систематизації роботи щодо підтримки малого підприємництва на основі досвіду попередніх років. p> У метою подальшого розвитку малого підприємництва Главою держави визначено основні напрямки підтримки малого бізнесу на найближчу перспективу, в тому числі формування підприємницького к...
