Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Методика комплексного аналізу діяльності підприємства

Реферат Методика комплексного аналізу діяльності підприємства





е використання, для матеріальних спожитих ресурсів - переважно екстенсивне використання, а для основних виробничих фондів - повністю екстенсивне використання при негативній інтенсифікації, тобто погіршення якісного рівня використання - фондовіддачі. Цей висновок більш наочно ілюструється розрахунком частки впливу інтенсивності і екстенсивності на приріст продукції.

Частка впливу інтенсивності на приріст обсягу виробництва продукції. У статистиці, плануванні та аналізі господарської діяльності для кількісної оцінки ролі окремих факторів офіційно використовується індексний метод. Вплив кількісного фактора визначається діленням темпу приросту ресурсу на темп приросту результативного показника і множенням на 100%. Для визначення частки впливу якісного фактора отриманий результат віднімається з 100%.

Покажемо цей розрахунок на прикладі продуктивності праці (Якісний фактор) і чисельності працюючих (кількісний фактор):

частка впливу чисельності працюючих: 0,3: 4,9 = 0,061 • 100% = +6,1%;

частка впливу продуктивності праці: 100% -6,1% = +93,9%.

У розрахунках весь приріст продукції приймається за 100%.

Відносна економія ресурсів. Розрахунок такої економії покажемо на прикладі використання робочої сили. Якщо середньорічну чисельність працюючих у 2-му році порівняти з чисельністю працівників першого року, але скоригованої на коефіцієнт зростання обсягу виробництва, то результат покаже відносну економію: - 18 осіб (382-381 * 1,049). Якщо помножити зекономлену чисельність працюючих на середньорічну заробітну плату у 2-му році, то отримаємо відносну економію чисельності працюючих, виражену в їх заробітної платі. У нашому прикладі вона склала:-466тис.руб. (-18-25 901). Це загальний результат інтенсифікації у використанні трудових ресурсів, частина якого може відбитися в підвищенні заробітної плати працюючих та інших виплат, а інша частина - у зниженні собівартості продукції за рахунок відносної економії оплати праці. Розрахунок відносної економії оплати праці в нашому прикладі:

9894 тис. грн.-9628 тис. грн.-1, 049 == 206 тис. руб.,

де 9894 тис. руб. - Фактичний фонд оплати праці під 2-му році;

9628 тис. руб. - Фонд оплати праці першого року;

1,049-коефіцієнт динаміки продукції за два роки.

Відносна економія матеріальних ресурсів склали -353 тис. руб. (54434-52228 * 1,049); відносний перевитрата основних виробничих фондів дорівнює: +558 тис. руб. (73581-74350 * 1,049). Показник відносної економії (перевитрати) характеризує величину потрібних ресурсів при досягнутому обсязі виробництва, але базовому рівні якісного показника їх використання.

Комплексна оцінка всебічної інтенсифікації виробництва. На практиці часто обмежуються динамічними або просторовими методами порівняння приватних показників інтенсифікації по окремих ресурсів за якісь періоди часу або між підприємствами галузі (Регіону). Такі методи не дають однозначної оцінки всебічно...


Назад | сторінка 13 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз ефективності використання матеріальних ресурсів та оцінка їх впливу ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності використання виробничих ресурсів та його впливу на собі ...
  • Реферат на тему: Аналіз Використання трудових ресурсів, оплати и продуктівності праці
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів і оплати праці на ТОВ &Севертрак&
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...