бочих днів на місяць (п'ятниця, субота, неділя), а це вже 228 000 рублів. За теорією за рік така сума зросте до 2736000 рублів. Звичайно різні фактори впливають на сезонний бізнес проводиться на відкритій місцевості будуть занижувати цю суму, реальну валовий прибуток покаже тільки практика.
Не можна забувати і про фінансові витрати:
- транспортні;
- закупівля витратних матеріалів;
- оренда землі;
- заробітна плата персоналу;
- податки;
- реклама.
СТРУКТУРА ОРГАНІЗАЦІЇ ТОВ "СТАЛКЕР"
В
Перерахую основні переваги ТОВ "СТАЛКЕР", як організації малого бізнесу, на відміну від великих підприємств:
В· Проста система управління. Рішення приймаються швидше, так як шлях вихідних пропозицій від персоналу до директора набагато коротше, ніж на великих підприємствах і навпаки, а аналіз діяльності фірми не займає багато часу.
В· Висока мотивація персоналу, а так само високий контроль виконання посадових зобов'язань персоналу.
В· Пільги по сплаті податків протягом трьох років.
В· Для розвитку вимагає найменші вкладення.
В· Мобільність (Обладнання можна перевозити з постійного місця знаходження полігону в будь-яку точку області, де проводяться масові культурно-розважальні заходи, наприклад "Грушинський фестиваль").
В· Миттєвий введення змін до надання послуг (реалізація пропозицій) за бажанням клієнтів.
В· Чи не потрібне ліцензування (забирає багато часу і супроводжується додатковими витратами).
В· Термін окупності підприємства від 1-го року, до 1,5 року.
В· Чи не вимагає знаходження в межах міста або закритого освітленого приміщення, де оренда значно дорожче, ніж земельної ділянки поза містом.
Звичайно, є і недоліки підприємств такого масштабу, перерахую:
В· Слабка конкурентоспроможність.
В· Висока ймовірність порушення Трудового кодексу.
В· Висока плинність персоналу.
В· Короткий термін існування.
В інших країнах одним із критеріїв малого підприємства також є чисельність персоналу. У Франції малими вважаються фірми з числом працюючих до 50 осіб, у США - до 500 осіб; в Японії до 300 осіб - у промисловості, транспорті, зв'язку та комунальному господарстві, до 100 осіб - в оптовій торгівлі, до 50 чоловік - у роздрібній торгівлі. p> Малі підприємства - це універсальний і дуже гнучкий інструмент бізнесу. Вони можуть бути спеціалізованими і багатопрофільними. p> Американські економісти стверджують, що кістяком американської економіки є великі корпорації, а її "м'язами" - Малі компанії, що призводять великий бізнес в рух. Наприклад, компанія "Дженерал електрик" пов'язана з 45 тис. фірм-субпідрядників, з яких більше 90% ~ малі фірми, компанія "Вестерн електрик" щорічно придбаває товари та послуги більш ніж у 40 тис. фірм і запитує інформацію про цінах більш ніж у 120 тис. компаній...
