тощо;
г) адаптація безробітних до зміненим вимогам ринку через систему професійної підготовки при максимальному врахуванні наявної базової кваліфікації;
д) спрощення процедури реєстрації безробітних в службах зайнятості.
4. Посилення гарантій у сфері оплати праці та вирішення проблеми неплатежів заробітної плати.
5. Створення дієвої системи захисту найманих працівників через механізм соціального партнерства.
Заходи непрямого регулювання ринку робочої сили одночасно є і заходами загальноекономічного регулювання і впливають на динаміку зайнятості та безробіття за допомогою впливу на кон'юнктуру. Таким чином, сучасне державне регулювання ринку праці являє собою комплекс економічних, адміністративних, законодавчих, організаційних та інших заходів.
2.2 Цілі і завдання федеральної політики зайнятості
Державна політика зайнятості, ступінь її реалістичності і регулюючого впливу на сферу зайнятості та ринок праці та програми сприяння зайнятості залежать від врахування двох вихідних положень: спрямованості загальної стратегії зайнятості та характеру її адаптованості до специфічних умов розвитку на певному етапі. Облік загальної стратегії зайнятості, зафіксованої в законі В«Про зайнятість населення РФВ» [5], показує загальну спрямованість дій, яку слід врахувати в конкретній політиці зайнятості на певний період часу. Це дозволить домогтися того, щоб заходи державної політики короткострокової дії не суперечили об'єктивним тенденціям розвитку зайнятості та становлення ринку праці, розрахованим на багато років.
Тому схема розробки державної політики на найближчі роки полягає в переході від загального формулювання політики зайнятості до її формулювань. Потім вибираються пріоритетні цільові установки для політики на ринку праці та сприяння зайнятості.
Державна політика зайнятості - це частина соціально-економічної політики розвитку країни, яка націлена на комплексне і взаємопов'язане з макроекономічними умовами вирішення проблем зайнятості в інтересах повного і ефективного використання трудового потенціалу та його розвиток.
Політика зайнятості спрямована на забезпечення соціально-прийнятного рівня зайнятості при активному сприянні переливу робочої сили по галузях, територіях та видах зайнятості в інтересах структурних зрушень і зростання продуктивності праці, при максимально можливої вЂ‹вЂ‹соціальної підтримки безробітних.
Законодавча діяльність держави охоплює всю гаму трудових відносин. Воно не тільки пред'являє попит на робочу силу в державному секторі економіки, а й регулює його в приватному, визначаючи основні параметри найму в масштабах національної економіки.
Сучасна державна політика не може базуватися на ідеї, що соціальний розвиток має відійти на другий план по відношенню до економічному благополуччю. Навпаки, завдання полягає в тому, щоб забезпечити одночасно і економічний, і соціальний прогрес у поєднанні...
