лад сім'ї, заяву про згодою всіх повнолітніх членів сім'ї на розміщення в такому приміщенні даного унітарного підприємства.
Здійснення виробничої діяльності (виконання робіт, надання послуг) у житловому приміщенні, яке є місцезнаходженням приватного унітарного підприємства, не допускається без перекладу цих приміщень у нежитлові в порядку, визначеному законодавством.
Як і господарські товариства, унітарні підприємства вправі створювати свої представництва та філії. Особливістю правового регулювання в даній сфері є лише те, що таке створення можливо лише за згодою власника майна цього унітарного підприємства. Створення представництв і філій за межами території Республіки Білорусь здійснюється також відповідно до законодавства іноземної держави, на території якого створюються представництва та філії, якщо інше не передбачено міжнародними договорами Республіки Білорусь.
Унітарні підприємства можуть бути учасниками комерційних і некомерційних організацій, в яких законодавчими актами допускається участь юридичних осіб. У силу особливого статусу унітарних підприємств таке рішення знову ж приймається за згодою власника майна унітарного підприємства, якщо інше не встановлено законодавчими актами. Також унітарні підприємства можуть входити до складу державного об'єднання і за згодою власника їх майна брати участь у створенні фінансово-промислових та інших господарських груп.
Особливу увагу приділено відповідальності унітарного підприємства. Унітарне підприємство, засноване на праві господарського відання, відповідає за своїми зобов'язаннями всім своїм майном. Власник майна унітарного підприємства, заснованого на праві господарського відання, за загальним правилом не несе відповідальності за зобов'язаннями унітарного підприємства, а унітарне підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями власника його майна, за винятком випадків, передбачених проектом закону, іншими законодавчими актами або статутом унітарного підприємства. У той же час проект закону передбачає можливу субсидіарну відповідальність власника майна унітарного підприємства, засновника (щодо дочірнього підприємства) або іншої особи, в тому числі керівника унітарного підприємства, що має право давати обов'язкові для такого унітарного підприємства вказівки, або має можливість іншим чином визначати його дії, при недостатності майна унітарного підприємства.
Законодавець, кажучи про шляхи створення унітарного підприємства, використовує терміни "установа" і "Реорганізація", в той же час зберігаючи згодом термін "заснованого" в деяких випадках.
Засновником приватного унітарного підприємства можуть виступати фізичні особи, недержавні юридичні особи. Причому не всі унітарні підприємства самі можуть виступити в якості засновника унітарного підприємства. Так, по-перше, засновником дочірнього підприємства може виступати тільки унітарне підприємство, засноване на праві господарського ведення (казенне підприємство не має право створювати інші унітарні підприємства), а по-друге, дочірнє підприємство не має права виступати засновником унітарного підприємства. Раніше подібного обмеження не містилася в актах громадянського законодавства і теоретично могла виникнути ситуація, коли власник майна одного унітарного підприємства міг мати цілий ланцюжок таких підприємств. Метою такого обмеження, мабуть, є прагнення законодавця спростити контроль за діяльністю подібних підприємств і виключити можливість зловживань, пов'язаних з передачею того чи іншого майна в цьому ланцюжку.
Установчим документом унітарного підприємства є його статут, який затверджується його засновником. Очевидно, що установчий договір у даному випадку не потрібно, тому що в ситуації, коли юридична особа створюється єдиним суб'єктом, то існування договору неможливо в принципі, тому що в силу положень пункту першого статті 390 ЦК РБ договором є домовленість двох або декількох осіб про встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов'язків. У даному ж випадку необхідної кількості суб'єктів не спостерігається. p> Загальні вимоги до змісту установчих документів юридичної особи утримуються в пункті другому статті 48 ГК РБ. Так як, повторимося, єдиним установчим документом унітарного підприємства є його статут, то саме він повинен містити найменування даної юридичної особи, місце його знаходження, цілі діяльності, порядок управління діяльністю, предмет діяльності юридичної особи. Частина друга пункту 1 статті 113 ГК РБ містить норму, яка, начебто вказуючи, що, крім згаданих нами відомостей, повинні міститися інші, проте дублює вимоги про зазначення відомостей про предмет і цілі діяльності унітарного підприємства, але також доповнює їх вимогами зазначення відомостей про розмір статутного фонду підприємства, порядку та джерела його формування.
Так, обов'язковими відомостями, які повинні міститися в статуті унітарного підприємства, є:
найменування і місце його зна...
