ся інші податкові ставки. Це вимагає ведення окремого обліку за видами діяльності, що дозволяє уникнути подвійного оподаткування.
З валового прибутку виключається прибуток від виробництва і реалізації сільськогосподарської продукції, так як вона не обкладається податком.
Підприємства можуть створювати резервні фонди, але не вище 25% статутного фонду і 50% оподатковуваного прибутку. У цьому випадку прибуток зменшується на суму відрахувань до резервного фонду. p> При визначенні оподатковуваного прибутку необхідно врахувати пільги окремим підприємствам, які можуть бути встановлені в наступних формах: повне звільнення від податку (наприклад, сільгосппродукція, прибуток релігійних об'єднань, громадських організацій інвалідів, прибуток від виробництва продуктів ДЕСКО харчування, музеїв, театрів); зменшення оподатковуваного прибутку (наприклад, при направленні прибутку на розвиток власної виробничої бази); зниження ставок податків (наприклад, при використанні праці інвалідів, пенсіонерів); надання "податкових канікул "(отстрочка платежів до бюджету), інвестиційного податкового кредиту (Відстрочка податкового платежу на прибуток, якщо вона у розмірі зниження податку реінвестується у виробництво), "перенесення збитків" (означає, що підприємство, що отримало у попередньому році збиток, звільняється від сплати податку з тієї частини прибутку, яка спрямовується на покриття збитку протягом 5 років).
На підприємстві розподілу підлягає прибуток після сплати податків і виплати дивідендів.
Розподіл цієї частини прибутку відображає процес формування фондів і резервів підприємства для фінансування потреб виробничого і соціального розвитку.
В умовах ринкового господарства держава не втручається в процес розподілу прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства після сплати податків. Проте за допомогою надання податкових пільг воно стимулює спрямування прибутку на капітальні вкладення виробничого призначення і будівництво житла, на благодійні цілі, фінансування природоохоронних заходів, витрат на утримання об'єктів та установ соціальної сфери, на проведення науково-дослідних робіт. Законодавчо встановлений мінімальний розмір резервного капіталу для акціонерних товариств, регулюється порядок створення резерву по сумнівних боргах і під знецінення цінних паперів.
Розподіл прибутку, залишається в розпорядженні підприємства, регламентується внутрішніми документами підприємства, як правило, в обліковій політиці. Деякі аспекти розподільного процесу фіксуються в статуті підприємства. Відповідно до статутом або рішенням розпорядчого органу на підприємстві створюються фонди: накопичення, споживання, соціальної сфери. Якщо ж фонди не створюються, то в метою забезпечення планового витрачання коштів складаються кошториси витрат на розвиток виробництва, соціальні потреби трудового колективу, матеріальне заохочення працівників і благодійні цілі.
До витрат, пов'язаних з розвитком виробництва та фі...
