кошти підприємства, витрачені в протягом конкретного періоду часу на заробітну плату, преміальні виплати, різні доплати працівникам, а тж. грошові суми, нараховані працівникам за опрацьованим час, протягом якого за ними зберігається заробітна плата відповідно до порядку, встановленого законодавством.
5. Середня заробітна плата на підприємстві - визначається відношенням суми заробітної плати кожного працівника за місяць на кількість працюючих на підприємстві.
6. Прибуток - перевищення в грошовому вираженні виручки послуг над витратами на виробництво і збут цих товарів і послуг.
П = 10175702,4 - 7499496,39 = 2676206,01 (грн.)
7. Фондовіддача - узагальнюючий показник, що характеризує рівень ефективності використання основних фондів підприємства. Фондовіддача визначається як відношення наданих послуг до середньорічної вартості основних фондів.
Ф отд = 53760/1041350 = 0.052 (послуг/руб.) p> 8. Фоемкость - показник, зворотний фондовіддачі, вона показує частку вартості основних фондів, що припадають на 1 руб. наданих послуг.
Ф ем = 1041350/53760 = 19,37 (руб./Послуг)
9 Фондоозброєність - характеризує величину основних фондів, доводиться на 1 працівника.
Техніко-економічні показники підприємства
№
Найменування показника
Одиниці виміру
Значення показника
1
Обсяг наданих послуг
послуг
53760
2
Виручка
руб.
10175702,4
3
Кількість працюючих підприємства
осіб
11
4
Фонд оплати праці
руб.
2318400
5
Середня заробітна плата на підприємстві
руб.
17563,64
6
Прибуток
руб.
2676206,01
7
Фондовіддача
послуг/руб.
0.052
8
Фондомісткість
руб./послуг
19,37
9
Фондоозброєність
руб./чол.
94668,18
