sub> мн.обс. = 2. p> Отримане в результаті розрахунку дробове число округлюється до цілого у бік зменшення при значенні менше 0,5 після коми.
Ефективний фонд часу роботи робітників визначається при розрахунку балансу робочого часу, характеризує середню кількість днів і годин, яке може відпрацювати один робітник у плановому періоді. Структуру балансу робочого часу можна представити в наступному вигляді:
Т еф.раб. = (D до - D в.п. - D отп. - D біл. - D уч - D пр ) (t см -t п. ) - D п.п. t с.в.
де D до - число календарних днів;
D в.п - число вихідних і святкових днів;
D отп - тривалість чергових і додаткових відпусток (28 днів);
D бол - невиходи на роботу через хворобу і пологах (9 днів);
D уч - тривалість навчальних відпусток (6 дня);
D пр - інші неявки, дозволені законом, ( 6 дня);
t см - тривалість робочої зміни, годину;
D п.п - число передсвяткових днів;
t c . у - час, на який скорочується зміна в передсвятковий день, час;
t п. - втрати робочого часу протягом зміни (15 хвилин), годину
Т еф.раб. = (365-114-28-9-6-6) Г— (8-0,25) -5 Г— 1 = 1560,5 год
Ч раб.осн. (10) == 1,463
Приймаються Ч ра.осн. (10) = 1;
Ч раб.осн. (15) == 1,280
Приймаються Ч ра.осн. (15) = 1;
Ч раб.осн. (20) == 1,446
Приймаються Ч ра.осн. (20) = 1;
Ч раб.осн. (25) == 2.456
Приймаються Ч ра.осн. (25) = 2;
Ч раб.осн. (30) == 0.939
Приймаються Ч ра.осн. (30) = 1;
Ч раб.осн. (35) == 2.931
Приймаються Ч ра.осн. (35) = 3;
Ч раб.осн. (40) == 1,969
Приймаються Ч ра.осн. (40) = 2;
Ч раб.осн. (45) == 2.067
Приймаються Ч ра.осн. (45) = 2;
Ч раб.осн. (50) == 1.519
Приймаються Ч ра.осн. (50) = 2;
Ч раб.осн. (55) == 2.377
Приймаються Ч ра.осн. (55) = 2;
Ч раб.осн. (60) == 0.502
Приймаються Ч ра.осн. (60) = 1;
Ч раб.осн. (65) == 0.741
Приймаються Ч ра.осн. (65) = 1. p> Разом в сумі отримуємо 19 основних робітників.
1.4.2 Розрахунок фонду заробітної плати основних робітників
Річний фонд заробітної плати робітників включає фонд основної та фонд додаткової заробітної плати:
ФОП ОБЩ = ФО...
