о обліку для консультацій, підготовки висновків, рекомендацій і пропозицій. p align="justify"> .9. Давати вказівки структурним підрозділам підприємства, з питань, що належать до компетенції бухгалтерії та випливають з функцій, які перераховані в цьому Положенні. p align="justify"> .10. Вимагати та отримувати матеріали, інформацію, необхідні для діяльності бухгалтерії, від структурних підрозділів підприємства. p align="justify"> .11. Звертатися й одержувати від структурних підрозділів підприємства, державних підприємств і установ необхідну методичну, правову та консультаційну допомогу у виконанні завдань, покладених на бухгалтерію. p align="justify"> .12. Давати роз'яснення і рекомендації з питань, що входять до компетенції бухгалтерії. p align="justify">. Головний бухгалтер має право:
.1. У разі виявлення незаконних дій посадових осіб (приписок, використання коштів не за призначенням та інших порушень і зловживань) доповідати про них директору підприємства для вжиття заходів. p align="justify"> .2. Вносити пропозиції керівництву компанії про переміщення працівників бухгалтерії, їх заохочення за успішну роботу, а також пропозиції про накладення дисциплінарних стягнень на працівників, що порушують трудову дисципліну. p align="justify"> .3. Давати згоду або відмовляти в ньому з питань призначення, звільнення і переміщення працівників бухгалтерії. p align="justify"> .4. Застосовувати за погодженням з Директором підприємства заходи заохочення, або заходи стягнення. Заходи стягнення можуть застосовуватися тоді, коли працівник бухгалтерії повторно допустив помилку, що призвела до фінансових втрат для компанії, або допустив витік інформації, що носить конфіденційний характер. p align="justify"> Вимоги бухгалтерії в частині порядку оформлення операцій і представлення в бухгалтерію необхідних документів і відомостей є обов'язковими для всіх підрозділів підприємства.
. Відповідальність
. Відповідальність за неналежне та несвоєчасне виконання функцій бухгалтерії несе головний бухгалтер. p align="justify">. На головного бухгалтера покладається персональна відповідальність у випадку:
.1. Неправильного ведення бухгалтерського обліку, наслідком чого стали занедбаність в бухгалтерському обліку і спотворення в бухгалтерській звітності
.2. Прийняття до виконання і оформлення документів по операціях, що суперечать встановленому порядку приймання, оприбуткування, зберігання і витрачання грошових коштів, товарно-матеріальних та інших цінностей. p align="justify"> .3. Несвоєчасної і неправильної вивірки операцій по розрахунковому та інших рахунках у банках, розрахунків з дебіторами і кредиторами. p align="justify"> .4. Порушення порядку списання з бухгалтерських балансів нестач, дебіторської заборгованості та інших втрат. p align="justify"> .5. Несвоєчасного проведення в структурних підрозділах компанії перевірок і докумен...
