по безробіттю у зв'язку із закінченням періоду його виплати, а також громадянам у період професійної підготовки та підвищення кваліфікації за направленням органів служби зайнятості. p align="justify"> Такі основні гарантії соціальної підтримки безробітних, що забезпечуються державою в нашій країні. Важливо відзначити, що це відображає в першу чергу правове становище (статус) безробітного, наявність у нього не тільки основних, невід'ємних прав, а й передбачених законом матеріальних і соціальних гарантій. Що особливо необхідно громадянам, які потребують соціального захисту й відчувають труднощі в пошуку роботи. br/>
.4 Роль Федеральної служби з праці та зайнятості в регулюванні ринку праці
Федеральна служба з праці та зайнятості (Роструд) була утворена відповідно до Указу Президента Російської Федерації від 9 березня 2004 року № 314 В«Про систему і структуру федеральних органів виконавчої владиВ». Зазначеним актом встановлено, що Федеральна служба з праці та зайнятості є федеральним органом виконавчої влади, а також визначено функції, передані від скасовуємо Міністерства праці та соціального розвитку Російської Федерації, включаючи правозастосовні функції, функції з контролю і нагляду та функції з надання державних послуг.
Постановою Уряду Російської Федерації від 6 квітня 2004 року № 156 В«Питання Федеральної служби з праці та зайнятостіВ» встановлено, що Федеральна служба з праці та зайнятості здійснює функції з контролю і нагляду у сфері праці, зайнятості та альтернативної цивільної служби, з надання державних послуг у сфері сприяння зайнятості населення та захисту від безробіття, трудової міграції та врегулювання колективних трудових спорів.
З метою реалізації постанови № 156 та відповідно до Федерального закону В«Про державну реєстрацію юридичних осібВ» 19 квітня 2004 Федеральна служба з праці та зайнятості була зареєстрована в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб (реєстраційний номер 1047796269564) .
Роструд здійснює свою діяльність на підставі Положення про Федеральної службі з праці та зайнятості, затвердженого постановою Уряду Російської Федерації від 30 червня 2004 року № 324.
Поряд з функціями щодо державного нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, контролю за проходженням альтернативної цивільної служби, сприяння у вирішенні колективних трудових спорів Федеральна служба з праці та зайнятості здійснює ряд додаткових функцій (додаток 6).
Відповідно до статей 216.1 і 356 Трудового кодексу Російської Федерації уточнені і доповнені повноваження Роструда, в тому числі, в частині організації та проведення державної експертизи умов праці.
Відповідно до статті 407 ТК РФ уточнені і доповнені повноваження Роструда в частині проведення повідомно...
