в строки, які передбачені Федеральним законом;
не розголошувати конфіденційну інформацію про діяльність Товариства.
Учасники Товариства не відповідає за зобов'язаннями Товариства і несе ризик збитків, пов'язаних з діяльністю Товариства в межах вартості внесеного ним вкладу. Товариство не відповідає за зобов'язаннями свого учасника. p align="justify"> Вищим органом Товариства є загальні збори учасників. До компетенції Учасників ТОВ В«Лісова полянаВ» відносяться:
визначення основних напрямів діяльності Товариства, а також прийняття рішень про участь в асоціаціях та інших об'єднаннях комерційних організацій;
зміна статуту Товариства, у тому числі зміна розміру статутного капіталу Товариства;
утворення виконавчих органів Товариства та дострокове припинення його повноважень, а також прийняття рішення про передачу повноважень одноосібного виконавчого органу Товариства керуючому, затвердження такого управляючого і умов договору з ним;
обрання та дострокове припинення повноважень ревізійної комісії (ревізора) Товариства;
затвердження річних звітів та річних бухгалтерських балансів;
прийняття рішень про розподіл чистого прибутку Товариства між учасниками Товариства.
Одноосібний виконавчий орган товариства - генеральний директор, обирається Учасниками Товариства на термін - п'ять років. Учасник має право займати посаду Директора Товариства. Директор виконує такі функції:
без доручення діє від імені Товариства, в тому числі представляє його інтереси і робить угоди;
видає доручення на право представництва від імені Товариства, в тому числі довіреності з правом передоручення;
видає накази про призначення на посади працівників Товариства, про їх переведення і звільнення, застосовує заходи заохочення і накладає дисциплінарні стягнення;
здійснює інші повноваження, не віднесені до компетенції загальних зборів учасників.
На підприємстві реалізована лінійно-функціональна структура. Підприємство працює динамічно і активно розвивається, у своєму розвитку орієнтується на ринок і споживачів. Схема організаційної структури ТОВ В«Лісова полянаВ» представлена ​​в Додатку 2. p align="justify"> Адміністративно-управлінський персонал представлений Генеральним директором, заступником генерального директора, бухгалтером, юристом, який також виступає інспектором відділу кадрів і інженером з охорони праці.
Основне завдання бухгалтерського відділу полягає у веденні фінансово-господарського обліку та фінансового стану підприємства.
Основні завдання бухгалтерського відділу полягають у наступному:
організація фінансової діяльності компа...
