окваліфікованої праці. Це, у свою чергу, поставило питання про поліпшення умов життя і праці людей, розвиток освіти, підвищенні кваліфікації працівників, охорони їх здоров'я, забезпечення їм вільного часу і відпочинку, підвищило значення розвитку соціальної сфери.
Примітною рисою сучасних розвинених країн є широке використання суспільних і державних коштів для вирішення економічних і соціальних проблем. Це виражається в державному та громадському забезпеченні розвитку науки, освіти, охорони здоров'я, соціальному забезпеченні людей (престарілих, незаможних, безробітних та ін.) У провідних розвинених країнах на соціальні потреби використовують не менше 50 відсотків видаткової частини державних бюджетів.
Глибоку внутрішню суперечливість будь-якого ладу становить наявність, з одного боку, суб'єктів виробничого процесу, а інший - тих, хто виконує функцію володіння і управління. Ця проблема активно вирішується в умовах сучасного соціально орієнтованого ринкового господарства, коли поряд з пануючою приватною власністю, яка була характерною для попередніх етапів, розвиваються державна, колективна (пайова) власність, її змішані форми, удосконалюються форми господарювання, розширюються форми розподілу доходів, в яких беруть участь всі працівники ("участь у прибутках"), і т. п. Прискорено розвиваються наука про людські відносини, предметом якої є дослідження умов забезпечення на практиці партнерства всіх працюючих, подолання їх протиставлення.
Нині відбувається глибокий якісний переворот у розвитку продуктивних сил. Йде процес корінного зміни положення людини у виробництві, створення "нефабрічних" виробництв, технологічних ліній, які самоорганізуються і працюють без відходів, зменшують шкідливість виробництва.
Зрозуміло, сучасне соціально організоване ринкове господарство не позбулося своїх внутрішніх протиріч. Разом з тим досягнутий ним високий рівень продуктивності праці дозволяє не тільки значно збільшити додатковий продукт, а й одночасно розширити необхідний, що приводить до значного підвищення рівня заробітної плати та доповненню її високими суспільними фондами споживання.
Людина є головним елементом продуктивних сил і суб'єктом виробничих відносин. Щоб полегшити свою працю і підвищити його продуктивність, людина створює нові засоби виробництва, вдосконалює організацію праці, а отже, і виробничі відносини. У свою чергу, виробничі відносини активно впливають на діяльність людини, на його розвиток, породжують у ньому зацікавленість у вдосконаленні та ефективному використанні коштів виробництва.
Відповідно до змінами в техніці та технології виробництва повинна вдосконалюватися система підготовки кадрів, розгортатися їх підготовка за новими науково-технічних напрямків. Крім того, відбуваються якісні зміни в галузі народної освіти (професійно-технічної, середньої, вищого) та культури.
Управління підготовкою кадрів з урахуванням перспектив розвитку виробництва дає можливі...
