Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Удосконалення системи управління персоналом в результаті впровадження інновацій

Реферат Удосконалення системи управління персоналом в результаті впровадження інновацій





ціни (грошової оцінки) майна, ціни розміщення та викупу емісійних цінних паперів у випадках, передбачених цим Статутом;

придбання розміщених Товариством акцій, облігацій та інших цінних паперів у випадках, передбачених Федеральним законом В«Про акціонерні товаристваВ»;

утворення виконавчого органу товариства та дострокове припинення його повноважень;

рекомендації за величиною виплачуваних членам ради директорів, ревізійної комісії Товариства винагород і компенсацій і визначення розміру оплати послуг аудитора;

рекомендації за розміром дивіденду по акціях і порядку його виплати;

використання резервного та інших фондів Товариства;

затвердження внутрішніх документів Товариства, за винятком внутрішніх документів, затвердження яких віднесено цим Статутом до компетенції Загальних зборів акціонерів;

створення філій та представництв Товариства;

схвалення великих угод, пов'язаних з придбанням та відчуженням Товариством майна, вартість якого становить від 25 до 50 відсотків балансової вартості активів Товариства;

схвалення угод із зацікавленістю, за винятком випадків віднесених до компетенції Загальних зборів п.8.8 цього Статуту;

твердження реєстратора Товариства та умов договору з ним, а також розірвання договору з ним;

прийняття рішень про участь і про припинення участі суспільства в інших організаціях (за винятком організацій, зазначених у п/п.23 п.10.2. ст.10 цього Статуту)

інші питання, передбачені цим Статутом та Положенням про Раду директорів.

Керівництво поточною діяльністю Товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом - Генеральним директором.

Виконавчий орган підзвітний Раді директорів Товариства та загальним зборам акціонерів.

До компетенції Генерального директора Товариства відносяться всі питання керівництва поточною діяльністю Товариства, за винятком питань, віднесених до компетенції загальних зборів акціонерів, Ради директорів Товариства.

Генеральний директор Товариства організовує виконання положень статуту Товариства, рішень загальних зборів акціонерів і Ради директорів Товариства.

Контроль за фінансово-господарською діяльністю Товариства здійснюється Ревізійною комісією, що складається з 3-х осіб. Члени ревізійної комісії обирається на Загальних зборах акціонерів і діє на підставі Положення, що затверджується загальними зборами акціонерів Товариства. p align="justify"> Функції лічильної комісії Товариства виконує реєстратор. p align="justify"> У разі якщо число акціонерів-власників голосуючих акцій Товариства на дату складання списку осіб, які мають право на участь у загальних зборах акціонерів стане менше ...


Назад | сторінка 13 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Як правильно скласти протокол загальних зборів господарського товариства
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання
  • Реферат на тему: Рада директорів господарського товариства
  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Порядок придбання особою більше 30, 50 і 75 відсотків голосуючих акцій това ...