ідчить судова практика, часто подібні форми реорганізації використовуються для виведення найбільш ліквідних активів від можливого звернення стягнення на них за зобов'язаннями реорганізованої корпорації (при виділенні) або для непропорційного розподілу активів і пасивів, для досягнення тих же цілей (при виділенні і поділі).
Пояснюється це відсутністю корпоративної етики, порядності у відносинах між комерційними структурами, а також відсутністю до останнього часу надійних законодавчих перепон для подібного роду зловживань.
В результаті реорганізації корпорації у формі поділу реорганізована корпорація припиняє своє існування і відомості про нього виключаються з реєстру юридичних осіб. У результаті поділу корпорації виникають як мінімум два нові юридичні особи, до яких переходять усі права та обов'язки позбавленого статусу юридичної особи (п. 1 ст. 18 Закону про акціонерні товариства, п. 3 ст. 58 ЦК РФ). p align="justify"> На відміну від поділу при виділенні реорганізованих корпорація не припиняється, не зникає з цивільного обороту, а створює одне або декілька самостійних акціонерних товариств і передає їм частину своїх прав та обов'язків (п. 1 ст. 19 Закону про акціонерні товариства, п. 4 ст. 58 ЦК РФ).
Так само як і в попередніх формах реорганізації, рішення про реорганізацію у формі поділу (виділення) може прийматися загальними зборами акціонерів виключно за пропозицією ради директорів (наглядової ради) товариства.
Крім того, рада директорів (наглядова рада) повинен включити до порядку денного загальних зборів акціонерів питання про порядок і про умови поділу (виділення), про створення нових товариств (товариства), про порядок конвертації реорганізується в акції створюваних товариств при поділі; про конвертацію акцій товариства, що реорганізується в акції створюваного товариства, розподіл акцій створюваного товариства серед акціонерів товариства, що реорганізується, придбанні акцій створюваного товариства самим реорганізовується суспільством і про порядок такої конвертації (розподіл, придбання) - при виділенні.
Питання про реорганізацію у формі поділу (виділення) має бути вирішено загальними зборами акціонерів окремо від інших питань і передувати вирішення цих питань. Акціонери повинні визначитися, бажають вони подібної реорганізації чи ні, і якщо бажають, то в якому суспільстві вони бачать себе акціонерами. p align="justify"> При вирішенні питання про реорганізацію у формі поділу (виділення) має бути відома ринкова вартість акцій реорганізується корпорації, проведена незалежна оцінка розділяється або виділяється майна, підготовлений розподільчий баланс, який також пропонується радою директорів (спостережною радою) загальним зборам акціонерів для затвердження.
Загальні збори реорганізується корпорації (як у формі поділу, так і у формі виділення) приймає рішення по всіх внесеним радо...
