ахунок державного бюджету.
Відмінність между назвами організаційно-правовими формами СОЦІАЛЬНОГО забезпечення проводитися за Наступний крітеріямі:
) способ акумулювання коштів у ФІНАНСОВИХ джерелах, за рахунок якіх надається соціальне забезпечення;
) коло ОСІБ, забезпечуваніх за рахунок коштів Певного фінансового джерела;
) віді забезпечення конкретних ОСІБ за рахунок встановленного законом фінансового джерела;
) система органів, что Надаються соціальне забезпечення [11, с. 12-14; 37, с. 81; 50, с. 42; 74, с. 16; 147, с. 17]. p align="justify"> Отже, дерло організаційно-правовою формою СОЦІАЛЬНОГО забезпечення є загальнообов язкове державне соціальне страхування. Поняття загальнообов язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування сформульоване на нормативному Рівні. Так, відповідно до Основ законодавства України про загальнообов язкове державне страхування под ним розуміється система прав, обов'язків и гарантій, яка передбачає Надання СОЦІАЛЬНОГО захисту, что Включає матеріальне забезпечення громадян у разі хвороби , повної, часткової або тімчасової ВТРАТИ працездатності, ВТРАТИ годувальніка, Безробіття з незалежних від них обставинні, а такоже у старості та в других випадка, передбачення законом, за рахунок копійчаних фондів, что формуються Шляхом надалі вважає страхових внесків власником або уповноваженим ним органом, громадянами, а такоже бюджетних та других джерел, передбачення законом.
доктринальних характеристика загальнообов язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування ПОВНЕ мірою дана С.М. Прилипко, Який віділяє наступні его ознакой:
) соціальне страхування фінансується за рахунок обов язкових страхових внесків, Які, звичайна, солідарно сплачують роботодавці та працівники при можлівій участі держави У ФОРМІ Додатковий страхових внесків або дотацій за рахунок загально податків;
) обов язкова доля усіх громадян з Деяк віняткамі;
) Внески акумулюються в спеціальніх фондах, за рахунок якіх віплачуються ДОПОМОГИ и здійснюється підтримка;
) соціальнім страхуванням Забезпечують працівники у всех випадка ВТРАТИ ними заробітку в разі Безробіття;
) надлишки у фонді обов язкового СОЦІАЛЬНОГО страхування, що не вікорістані на Сплату ДОПОМОГА, інвестуються для розвитку ЕКОНОМІКИ ї одержании Додатковий доходу;
) Особисті права на ДОПОМОГА, візначені законодавством, гарантуються наявністю учета страхових внесків без перевіркі доходів або потреб застрахованої особини;
) розмір внесків и ДОПОМОГИ часто покладів від...
