грн. p align="justify">. КАМИШ О.І. - 13873 * 3,6% = 499,43
. Рябов В.В. - 13608 * 3,6% = 489,89
. Редько С.С. - 2004 * 3,6% = 72,14 грн. p align="justify">. Шевченко Г.П. - 1544 * 3,6% = 55,58 грн. p align="justify"> Всього: єдиного внеска 3,6% - 1936,43 грн.
єдиного внеска 2% - 38,25 грн.
) Розрахунок єдиного внеска на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, Який сплачується роботодавцем:
, 00 * 8,41% = 144,99 грн. - За Працюючий інваліда
, 35 * 33,2% = 634,90 грн. - За лікарняний
, 00 * 36,3% = 18899,96 грн. - За других працівніків
Всього: 19679,85 грн.
. Звітність, заповнити и привести у Додатках до курсової роботи звіт Щодо суми нарахованого єдиного внеска на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЗАТВЕРДЖЕНИЙ постановив Правління Пенсійного фонду України 08.10.2011 № 22-2, додаток 4). br/>
Висновки
Унікальність института СОЦІАЛЬНОГО страхування, что Виконує В«державно-публічніВ» Функції СОЦІАЛЬНОГО захисту, Полягає, в тому чіслі, и в его позитивному впліві на Формування збалансованності В«соціально-ринковогоВ» менталітету населення. Обумовлено це тим, что воно поєднує в Собі, здавай б, полярні и несумісні позіції: персональну відповідальність ОСОБИСТОСТІ за свое матеріальне благополуччя и Колективне (солідарну) Взаємодопомога, ліберальні та соціал-Демократичні установки. p align="justify"> У своєму нінішньому вігляді система обов'язкового СОЦІАЛЬНОГО страхування в Україні галі не відповідає тим Завдання, Які вона у прінціпі поклікати вірішуваті. Зниженя уровня СОЦІАЛЬНОГО захисту застрахованих, Яке відбувається в Данії годину НЕ Тільки Поточна проблема, альо, на шкода, и довгострокова тенденція. У зв'язку з ЦІМ нужно Прийняти не просто окремі заходь Щодо Вдосконалення окрем механізмів СОЦІАЛЬНОГО страхування, альо ї провести серйозні інстітуційні Зміни, а значити, звітність, вдать до концептуальних розробок и системністю законодавчо рішенням. p align="justify"> Сформована система державного СОЦІАЛЬНОГО забезпечення в Україні НЕ відповідає сучасним викликом, Які постають перед нею у всі більшіх масштабах: демографічнім тенденціям, структурним змінам в економіці та на ринку праці, характері и умів організації систем заробітної плати. Проведені в Останні роки реформування пенсійної системи, охорони здоров'я та податкової системи не дозволили подолати системної кри державного СОЦІАЛЬНОГО забезпечення и Сформувати ефектівні Інститути обов'язкового СОЦІАЛЬНОГО страхування. Рівні пенсійного забезпечення Вкрай нізькі, а Якість медичної ДОПОМОГИ незадовільно. p align="justify"> Базові положення даніх конвенцій, что регулюються мінімальній Прожитковий мінімум застрахованих и Демократичні форми управління в дан...
