ие основних СОЦІАЛЬНИХ и культурних потреб ОСОБИСТОСТІ. Прожитковий мінімум на одну особу, а такоже окремо для тих, хто відносіться до основних СОЦІАЛЬНИХ и демографічніх груп населення, щороку затверджується Верховною Радою України в Законі про Державний бюджет України на відповідній рік. Для розрахунку податкової СОЦІАЛЬНОЇ Пільги застосовується розмір Прожитковий мінімуму самє для працездатної особи. У тієї ж годину існує віняток з загально правила Щодо розміру заробітної плати для Отримання податкової СОЦІАЛЬНОЇ Пільги, а самє: самотні матери або самотні батьки (опікуні, піклувальнікі) - у розрахунку на шкірно дитину ВІКОМ до вісімнадцяті років; платник податку, Який утрімує дитину- інваліда - у розрахунку на шкірно дитину ВІКОМ до вісімнадцяті років; а такоже платник податку, что має трьох чи больше дітей ВІКОМ до вісімнадцяті років. Один з батьків - платників податку, віднесеніх до зазначеніх пільговіх Категорій, має право на одержании податкової СОЦІАЛЬНОЇ Пільги Щодо місячної заробітної плати, розмір Якої візначається перелогових від чісельності дітей, Щодо якіх надається пільга (на шкірні дитину). У іншого з батьків при цьом питання Надання податкової СОЦІАЛЬНОЇ Пільги розглядається на загально підставах. [4]
Податкова соціальна пільга Розраховується Із заробітної плати платника податку, нарахованої в Місяці, у якому роботодавець здобувши від нього заяву на Використання Пільги, и пріпіняється з місяця, у якому цею платник податку звільнівся. Крім того, для Отримання податкової СОЦІАЛЬНОЇ Пільги у підвіщеному розмірі платник податку зобов язаний пред явити у бухгалтерію роботодавця відповідні документи, что підтверджують его право на Цю пільгу . Надалі Такі заяви й документи подаваті щороку НЕ нужно.
Законодавець встановивши різній розмір податкової СОЦІАЛЬНОЇ Пільги перелогових від Категорій платників податку - 100, 150 та 200 відсотків від мінімальної заробітної плати, встановленої Верховною Радою України на 1 січня звітного року. Під мінімальною заробітною платою нужно розуміті законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижчих Якого НЕ может провадітіся оплата за виконання працівніком місячну, погодинну норму праці (ОБСЯГИ робіт). До мінімальної заробітної плати відповідно до Закону України "Про оплату праці НЕ включаються доплати, надбавки, заохочувальні й компенсаційні виплати [11]. Як вже зазначалось, за загально правилом для Отримання податкової СОЦІАЛЬНОЇ Пільги платник податку подає роботодавцеві відповідну заяву, самостійно обираючи місце! Застосування до его доходів податкової СОЦІАЛЬНОЇ Пільги. Форма заяви ЗАТВЕРДЖЕНА наказом ДЕРЖАВНОЇ податкової адміністрації України. Утім, ретельній аналіз чинного законодавства дозволивши вірізніті низьку документів, что звітність, додаваті до Такої заяви перелогових від виду податкової СОЦІАЛЬНОЇ...
