х облікових регістрів. Таким чином, праця бухгалтера стає більш продуктивним і набуває творчий характер. p align="justify"> На підприємствах застосовуються автоматизація виробничих операцій, зокрема, впроваджуються гнучкі керовані системи, більш вдосконалені програми обробки бухгалтерської інформації. Тому для вдосконалення розрахунків з Фондом соціального захисту населення підприємство може впровадити програму по підрахунку посібників. Однак необхідно дотримуватися наступні основні вимоги;
) Посібники повинні обчислюватися в суворій відповідності з чинним законодавством;
) Використання комп'ютерної техніки не повинно ускладнювати контроль над правильністю обчислення допомоги.
Потребує зміні система управління пенсійним забезпеченням. Найчастіше не зберігаються архіви, які могли б підтвердити трудовий стаж і розмір заробітної плати для призначення державної пенсії. Розмір пенсії не відображає індивідуального внеску кожного працюючого до системи соціального страхування протягом усієї трудової діяльності. Замість практики призначення пенсії за довідкою про заробітну плату та відомостями з трудової книжки приходить система персоніфікованого обліку, яка є інформаційною базою, в якій будуть накопичуватися відомості, необхідні для призначення пенсії. Основне завдання персоніфікованого обліку - зробити систему державного соціального страхування справедливою, максимально захистити пенсійні права працюючих громадян, виключити невиправдане витрачання коштів соціального страхування на виплату В«незаробленихВ» пенсій. У перспективі дані персоніфікованого обліку будуть використовуватися і при призначенні допомоги (з тимчасової непрацездатності, по безробіттю). p align="justify"> Система соціального страхування потребує глибокої трансформації, яка обумовлена ​​необхідністю більш справедливого розподілу страхової навантаження між одержувачами соціальних виплат та допомог.
Найбільш важливим завданням, яку необхідно вирішити і яка багато в чому визначає існуючі проблеми системи соціального захисту, є перебудова свідомості на розуміння того факту, що застарілі стереотипи, механізми та інструменти побудови системи соціального захисту в нових сучасних умовах не можуть бути ефективними і заважають соціально-економічному розвитку суспільства.
ВИСНОВОК
У Росії існує державна система соціального захисту населення, частиною якої є обов'язкове соціальне страхування.
Соціальне страхування забезпечується частково організаціями та індивідуальними підприємцями - роботодавцями, які виступають в ролі страхувальників, сплачуючи страхові внески.
Для реалізації конституційних прав громадян на державне пенсійне і соціальне забезпечення та медичну допомогу в Російській Федерації створена і діє система обов'язкового соціального страхування. Основи державного...
