орядку та розмірах, встановлених відповідно федеральними законами і законами суб'єктів Російської Федерації; відшкодування витрат, пов'язаних зі службовими відрядженнями. Порядок і умови відрядження цивільного службовця встановлюються відповідно, указом Президента Російської Федерації і нормативними правовими актами суб'єкта Російської Федерації; захист цивільного службовця і членів його сім'ї від насильства, погроз та інших неправомірних дій у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків у випадках, порядку та на умовах, встановлених федеральним законом; державне пенсійне забезпечення в порядку та на умовах, встановлених федеральним законом про державне пенсійне забезпечення громадян Російської Федерації, проходили державну службу, та їх сімей.
Оплата праці цивільного службовця проводиться в вигляді грошового утримання, що є основним засобом його матеріального забезпечення і стимулювання професійної службової діяльності.
Заробітна плата службовця складається з місячного окладу службовця відповідно до замещаемой ним посадою цивільної служби та місячного окладу цивільного службовця відповідно до присвоєним йому класним чином цивільної служби. Все це становить оклад місячного грошового утримання цивільного службовця а також із щомісячних та інших додаткових виплат. p align="justify"> До додаткових виплат належить щомісячна надбавка до посадового окладу за вислугу років на цивільній службі (від 10-30%, при стажі 5-15 років відповідно); щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови цивільної служби; щомісячна відсоткова надбавка до посадового окладу за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю; премії за виконання особливо важливих і складних завдань, порядок виплати яких визначається представником наймача з урахуванням забезпечення завдань і функцій державного органу; щомісячне грошове заохочення; одноразова виплата при наданні щорічної оплачуваної відпустки та матеріальна допомога, що виплачуються за рахунок коштів фонду оплати праці цивільних службовців.
Таким чином, законодавством Російської Федерації визначені порядок прийому на державну службу, проходження, особливості умов державної служби, порядок проведення атестації службовців та інші питання.
.5 Проблеми державної цивільної служби
Розвиток системи державного управління спрямоване на створення ефективного механізму управління, що дозволяє забезпечити реалізацію стратегічної мети розвитку - досягнення для населення гідної якості життя і його постійне поліпшення на основі інноваційно орієнтованої економічної та соціальної політики, розвитку наукомістких і конкурентоспроможних виробництв з урахуванням геостратегічних пріоритетів Російської Федерації.
Потенціал системи державного управління - сукупність можливостей (організаційних, кадрових, інформаційно-аналітичних, технологічних)...
