у мережі фірми, передбачити режими швидкого оновлення оперативної інформації на сервері, а так само опрацювати питання забезпечення необхідного рівня захисту даних.
2.2 Функціональна схема локальної обчислювальної мережі
Розглянемо організаційно-штатну структуру підрозділу. На чолі організації стоїть директор підприємства. До складу підрозділу входять 4 відділу, один з яких - спеціалізований відділ прямого підпорядкування начальнику. Кожен відділ має у підпорядкуванні різну кількість відділень. У кожному відділенні, в свою чергу, служать співробітники згідно штатно-облікового розкладу.
Все вищесказане ілюструє рис. 2.1.
Рисунок 2.1 - Організаційна структура організації
Всього в підрозділі задіяно 23 людини, кожному з яких передбачається виділити в користування персональний комп'ютер.
2.3 Планування структури мережі
.3.1 Комп'ютерна мережа
Комп'ютерна мережа - це кілька комп'ютерів в межах обмеженій території (що знаходяться в одному приміщенні, в одному або декількох близько розташованих будівлях) і підключених до єдиних лініях зв'язку. Сьогодні більшість комп'ютерних мереж - це локальні комп'ютерні мережі (Local-Area Network), які розміщуються всередині одного конторського будинку і засновані на комп'ютерній моделі клієнт / сервер. Мережеве з'єднання складається з двох беруть участь у зв'язку комп'ютерів та шляхи між ними. Можна створити мережу, використовуючи бездротові технології, але поки це не поширене [8].
У моделі клієнт / сервер зв'язок по мережі ділиться на дві області: сторону клієнта і сторону сервера. За визначенням, клієнт запитує інформацію або послуги з сервера. Сервер в свою чергу, обслуговує запити клієнта. Часто кожна сторона в моделі клієнт / сервер може виконувати функції, як сервера, так і клієнта. При створенні комп'ютерної мережі необхідно вибрати різні компоненти, що визначають, яке програмне забезпечення та обладнання ви зможете використовувати, формуючи свою корпоративну мережу. Комп'ютерна мережа - це невід'ємна частина сучасної ділової інфраструктури, а корпоративна мережа - лише одне з використовуваних у ній додатків і, відповідно, не повинна бути єдиним фактором, що визначає вибір компонентів мережі. Необхідні для Intranet компоненти повинні стати доповненням до наявної мережі, не приводячи до істотної зміни її архітектур [13].
2.3.2 Способи управління мережею
Кожна фірма формулює власні вимоги до конфігурації мережі, зумовлені характером вирішуваних завдань. У першу чергу необхідно визначити, скільки чоловік будуть працювати в мережі. Від цього рішення, по суті, будуть залежати всі наступні етапи створення мережі.
Кількість робочих станцій безпосередньо залежить від передбачуваного числа співробітників. Іншим фактором є ієрархія компанії. Для фірми з горизонтальною структурою, де всі співробітники повинні мати доступ до даних один одного, оптимальним рішенням є проста однорангова мережа [7].
Фірмі, побудованої за принципом вертикальної структури, в якій точно відомо, який співробітник і до якої інформації повинен мати доступ, слід орієнтуватися на більш дорогий варіант мережі - з виділеним сервером. Т...
