ільки в такій мережі існує можливість адміністрування прав доступу (рис. 2.2).
В даному випадку на підприємстві є 23 робочих станції, які й потрібно об'єднати в локальну мережу. Причому вони об'єднані в наступні групи:
директор підприємства - 1 робоча станція;
відділ прямого підпорядкування - 2 робочих станції;
секретар - 1 робоча станція;
відділення 1, 2 і 3 2-го відділу по 3, 2 і 4 робочих станції відповідно;
відділення 4 і 5 3-го відділу по 3 і 4 робочих станції;
відділення 6 4-го відділу - 3 робочих станції.
Рисунок 2.2 - Вибір типу мережі
Слідуючи зі схеми вибору типу мережі, можна вирішити, що в даному випадку потрібна установка сервера, так як ми маємо вертикальну структуру підприємства, тобто розмежований доступ до інформації.
Одним з головних етапів планування є створення попередньої схеми. При цьому залежно від типу мережі виникає питання про обмеження довжини кабельного сегмента. Це може бути несуттєво для невеликого офісу, однак якщо мережа охоплює кілька поверхів будинку, проблема постає в зовсім іншому світлі. У такому випадку необхідна установка додаткових репітерів (repeater) або комутаторів.
У ситуації з нашою організацією вся мережа буде розташовуватися на одному поверсі, і відстань між сегментами мережі не настільки велике, щоб було потрібно використання репітерів.
2.3.3 План приміщень
План приміщення (Додаток 1) впливає на вибір топології мережі значно сильніше, ніж це може здатися на перший погляд (рис. 2.3).
Малюнок 2.3 - План приміщення
Після визначення місця встановлення сервера можна відразу визначити, яку кількість кабелю буде потрібно.
2.3.4
