тієї чи іншої релігії, виступати в якості цивільного службовця учасником релігійних церемоній, створювати ті чи інші структури релігійних об'єднань в державних органах.
Вказана заборона випливає з Конституції РФ (ч. 1 ст. 14), згідно з якою Російська Федерація - світська держава. Жодна релігія не може встановлюватися в якості державної чи обов'язкової.
Релігійні об'єднання відділені від держави та є рівними перед законом, тому цивільні службовці не мають права втручатися в їх законну діяльність, передавати або доручати їм виконання будь-яких функцій, створювати привілеї небудь з них і т.д . У свою чергу, і релігійні об'єднання не можуть бути складовою офіційною частиною державних органів та установ, брати офіційну участь в їх діяльності і т.д. Цивільні службовці вправі брати добровільну участь у релігійних церемоніях як громадяни Росії, але не як представники держави або її органів. Примус цивільних службовців до відвідування релігійних церемоній неправомірно. В силу ч. 2 ст. 14 Конституції РФ всі релігії і релігійні об'єднання рівноправні і тому не можуть користуватися ніякими перевагами і бути піддані ніяким обмеженням у порівнянні з іншими. Пропаганда тієї чи іншої релігії, виступ у якості цивільного службовця учасником релігійних церемоній означало б втрату її нейтральності, що неприпустимо з точки зору Конституції РФ. Коментований обмеження зовсім не означає, що цивільні службовці не повинні контактувати з релігійними об'єднаннями. В силу посадового становища вони зобов'язані виконувати закони про релігійні культи, забезпечувати дотримання прав релігійних об'єднань, залучати до відповідальності осіб, які порушують свободу совісті і віросповідань.
. Закон забороняє цивільному службовцю створювати або сприяти створенню в державних органах структур політичних партій, громадських об'єднань і релігійних організацій (п. 14 ч. 1). Це вимога Закону грунтується на одному з основоположних принципів організації цивільної служби - департизації. Цивільні службовці зобов'язані у своїй діяльності керуватися виключно законодавством, і не мають права займатися «партійним будівництвом» або конфесійних служб в державних органах.
Згідно з Федеральним законом від 12.01.1996 № 10-ФЗ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» (П. 1 ст. 2) профспілка є добровільне громадське об'єднання громадян, пов'язаних спільними виробничими професійними інтересами за родом діяльності, що створюється з метою представництва і захисту їхніх соціально-трудових прав та інтересів.
. У пункті 15 ч. 1 ст. 17 встановлений прямий і абсолютна заборона припиняти виконання посадових обов'язків як засобу врегулювання службових суперечок.
При проходженні цивільної служби може виникнути ситуація, яка класифікується як індивідуальний службовий суперечка - не врегульовані між представником наймача і цивільним службовцям або громадянином, що надходять на цивільну службу або раніше перебували на цивільній службі, розбіжності з питань застосування законів , інших нормативних правових актів про цивільну службу та службового контракту. Про подібні розбіжності повинен бути проінформований орган з розгляду індивідуальних службових суперечок.
Процедура розгляду та органи з розгляду індивідуальних службових суперечок встановлені в ст. 70.
Індивідуальні службо...
