имог, визначених законодавством, Статутом Товариства, іншімі нормативними правовими актами.
. Відкривати в Банківських установах розрахунковий та Інші рахунки.
. У встановленому порядку прійматі на роботу и звільняті з роботи персонал Товариства, вірішуваті питання стимулювання праці, відаваті накази та Розпорядження, обов язкові для персоналу Товариства.
. Без довіреності укладати будь-які догоди та Інші юридичні акти.
Відповідальність:
. Директор Товариства несе відповідальність:
.1. За неналежне Виконання або невиконання своих посадових обов'язків, что передбачені цією Посадовою Інструкцією, - в межах, визначених чіннім законодавством України про працю.
.2. За Правопорушення, скоєні в процесі Здійснення своєї ДІЯЛЬНОСТІ, - в межах, визначених чіннім адміністративним, крімінальнім та цівільнім законодавством України.
.3. За Завдання матеріальної Шкода - в межах, визначених чіннім цівільнім законодавством та законодавством про працю України.
. Директор Товариства несе персональну відповідальність за Наслідки прийнятя ним РІШЕНЬ, что Прокуратура: за Межі его Повноваження, Які візначені чіннім законодавством, Статутом Товариства, іншімі нормативними правовими актами. Керівник Товариства НЕ звільняється від відповідальності, ЯКЩО Дії, что тягти відповідальність, були здійснені особами, Яким ВІН делегував свои права.
. Директор Товариства, Який недобросовісно вікорістовує майно та кошти Товариства у Власний інтересах, або в інтересах, протилежних інтересам засновніків, несе відповідальність в межах, визначених цівільнім, крімінальнім та адміністративним правом.
Директор Товариства винен знаті:
. Закони, постанови, укази, Розпорядження, решение та Інші нормативно-правові акти органів ДЕРЖАВНОЇ Влада і місцевого самоврядування, Які регулюють порядок ДІЯЛЬНОСТІ Товариства.
. Профіль, спеціалізацію и Особливості структурованих Товариства.
. Перспективи, вітчізняні и Світові Тенденції технологічного, технічного, економічного и СОЦІАЛЬНОГО розвітку Галузі и Товариства.
. Порядок розроблення и погодження матеріалів планів та програм господарської ДІЯЛЬНОСТІ.
. Сучасні методи господарювання и управління.
. Порядок Укладання и Виконання господарських договорів.
. Економіку, організацію праці и управління.
. Напр та принципи розвітку менеджменту, маркетингу, комерційної ДІЯЛЬНОСТІ, податкової справи.
. Етико ділового Спілкування та ведення переговорів.
кваліфікаційні вимоги:
. Повна вища освіта відповідного напряму підготовкі (магістр, спеціаліст).
Взаємовідносіні (зв'язки) за посадимо:
. За відсутності директора Товариства его посадові обов «язки віконують заступники, Які прізначаються у встановленому порядку. Заступники несуть відповідальність за якісне, своєчасне та Ефективне Виконання посадових обов »язків директора Товариства на годину его відсутності.
. Для виконання обов'язків та реалізації прав дире...
