ктор Товариства взаємодіє:
.1. З заступником директора.
. Заступник директора з юридичних продуктів
Загальні положення:
Заступік директора з юридичних вопросам захи до професійної групи «Керівнікі».
Призначення на посаду Заступік директора з юридичних Питання та Звільнення з неї здійснюється наказом керівника ПІДПРИЄМСТВА з Дотримання вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.
Заступік директора з юридичних вопросам винен знаті:
Постанови, Розпорядження, накази, методичні, Нормативні та Інші керівні матеріали з правової ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА.
Чінне законодавство.
Цивільне, трудове, фінансове, Адміністративне право.
Технічні засоби механізації довідково-інформаційної роботи Із законодавства и нормативних АКТІВ.
Порядок ведення учета и складання звітності про господарсько-фінансову діяльність ПІДПРИЄМСТВА.
Порядок Укладання и оформлення господарських договорів.
Основи ЕКОНОМІКИ, організації праці, виробництва и управління.
кваліфікаційні вимоги:
Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовкі (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядіпломна освіта в Галузі управління.
Стаж роботи за професією: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.
Права
Заступік директора з юридичних вопросам має право:
Вносіті на Розгляд керівника ПІДПРИЄМСТВА Предложения Щодо Вдосконалення ДІЯЛЬНОСТІ заступіка директора з юридичних харчування.
Чи не візуваті проекту правового документів, Які суперечать діючому законодавству.
Вимагати від керівника підприємства (других керівніків) сприяння у віконанні обов'язків и реалізації прав, что передбачені цією Посадовою Інструкцією.
Здійснювати взаємодію з керівнікамі всех структурних Підрозділів ПІДПРИЄМСТВА.
Ознайомлюватіся з проектами РІШЕНЬ керівника ПІДПРИЄМСТВА, что стосують ДІЯЛЬНОСТІ відділу.
Вимагати та отрімуваті від керівніків структурних Підрозділів та фахівців необхідну інформацію та документи.
Вносіті на Розгляд керівника ПІДПРИЄМСТВА:
Подання про призначення, переведення та Звільнення працівніків юридичного відділу;
Предложения Щодо заохочення працівніків, Які відзначіліся;
Предложения про притягнений до матеріальної та дісціплінарної відповідальності порушників виробничої та Трудової дісціпліні.
Залучаті фахівців всех структурних Підрозділів до решение Покладення на нього Завдання .. Відповідальність
Заступік директора з юридичних вопросам несе відповідальність:
За неналежне Виконання або невиконання своих посадових обов'язків, что передбачені цією Посадовою Інструкцією, - в межах, визначених чіннім законодавством України про працю.
За Правопорушення, скоєні в процесі Здійснення своєї ДІЯЛЬНОСТІ, - в межах, ...
