Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Розробка рекомендацій щодо підвищення доходів і поліпшенню фінансових результатів торговельного підприємства

Реферат Розробка рекомендацій щодо підвищення доходів і поліпшенню фінансових результатів торговельного підприємства





ов'язаннями Підприємства невнесеної частиною вкладу.

Припинення діяльності підприємства може здійснюватися у вигляді його ліквідації та реорганізації.

Виконавчим органом ІП Литовченко є директор. У його компетенції знаходяться питання розробки і реалізації цілей, політики і стратегії їх досягнення, а також організація та керівництво поточною діяльністю фірми, розпорядження майном, оренду і звільнення персоналу.

Структура організації - це логічні взаємовідносини рівнів управління та функціональних обов'язків.

Організаційна структура управління - це форма поділу праці, що закріплює певні функції управління за відповідними структурними підрозділами апарату управління.

Структура управління значною мірою визначає результативність взаємодій та ефективність функціонування організаційної структури в цілому. Тому вона повинна будується з таким розрахунком, щоб забезпечити досягнення цілей організації з найменшими витратами трудових, матеріальних і фінансових ресурсів.

Діяльність всього персоналу ІП Литовченко регламентується посадовими інструкціями.

Фінансово-господарська діяльність здійснюється генеральним директор. Генеральний директор без довіреності діє від імені товариства, в тому числі: видає доручення від імені товариства, в тому числі з правом передоручення; видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками; затверджує штати; організовує ведення бухгалтерського обліку та звітності; приймає рішення з питань, пов'язаних з підготовкою, скликанням та проведенням загальних зборів, виконує інші функції, необхідні для досягнення цілей діяльності та забезпечення його нормальної роботи, відповідно до чинного законодавства та статуту.

Директор керує роботою з оперативного регулювання діяльності магазину; координує роботу співробітників; організовує оперативний контроль.

В обов'язки головного бухгалтера входить: забезпечення обробки документів, раціональне ведення бухгалтерських записів в облікових регістрах і на їх основі - складання звітності. Також головний бухгалтер здійснює економічний аналіз діяльності підприємства, збір відомостей для аналізу результатів роботи по кожному об'єкту або комерційній угоді, аналіз річної діяльності товариства. Головний бухгалтер здійснює контакти з регіональними представниками фірм з питань, що стосуються розрахунків та іншому інформаційному обміну. Своєчасно інформує керівництво підприємства про всі проблеми та питання поточного функціонування суспільства.

Бухгалтерія ІП Литовченко ведеться з використанням програмного комплексу 1С: Підприємство

Товарознавець організує і перевіряє правильну приймання надходять до магазину товарів і тари за кількістю і якістю.

Систематично проводить інструктажі працівників магазину, пов'язаних з прийманням, зберіганням товарів; організовує виконання планів товарообігу і повсякденно контролює стан реалізації товарів за товарними групами і окремими найменуваннями.

Обов'язки завідувача відділом: складання заявок на товар, спілкування з постачальниками, спілкування з покупцями, активні продажі, знання та застосування техніки продажу, приймання товару за прибутковими документами, вивчає перспективи попиту, організовує...


Назад | сторінка 13 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства на прикладі відкритог ...
  • Реферат на тему: Розробка рекомендацій по поліпшенню фінансових результатів діяльності підпр ...
  • Реферат на тему: Проектування Економічної ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА, аналіз цього фінансового ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансових результатів діяльності організації (підприємства)
  • Реферат на тему: Поняття трудових ресурсів, персоналу, кадрового складу підприємства. Підпр ...