частини трудової пенсії) пройшло не більше 10 років, - з 1-го числа місяця, наступного за місяцем, в якому органом, що здійснює пенсійне забезпечення, отримані заяву про відновлення виплати цієї пенсії (частини цієї пенсії) і всі необхідні документи.
Припинення або відновлення виплати страхової частини трудової пенсії по старості в разі відмови пенсіонера від її отримання на підставі пункту 4 статті 17 цього Закону проводиться з 1-го числа місяця, наступного за місяцем, в якому органом, здійснюють пенсійне забезпечення, отримані відповідну заяву пенсіонера і всі необхідні документи.
При відновленні виплати трудової пенсії (частини трудової пенсії) право на трудову пенсію (частина трудової пенсії) не переглядалися. При цьому розмір зазначеної пенсії (зазначеної частини трудової пенсії) визначається заново з урахуванням пунктів 2 - 5 статті 17 та статті 20 цього Закону.
Висновок
При написанні даної роботи, вивчивши різну літературу за наведеною темі мною зроблено висновок, що Пенсійна система Росії є складовою частиною державного соціального страхування. Ця система має всеосяжний характер і включає страхування по старості, інвалідності, втраті годувальника, тимчасової непрацездатності, вагітності та пологах, на випадок безробіття та медичне страхування. Пенсійне забезпечення базується на загальнонаціональному законодавстві, його фінансування здійснюється на основі обов'язкових страхових внесків роботодавців, працівників і самозайнятого населення, а також асигнувань з федерального бюджету.
Основні принципи пенсійного забезпечення у нас в країні сьогодні відповідають міжнародній практиці і не вимагають будь-якої ломки, проте організація пенсійної системи, її механізми повинні бути адаптовані до сьогоднішньої реальності.
Перший крок в організації нової для Росії, але успішно діючої в розвинених країнах пенсійній системі був зроблений в 1991 році зі створенням Пенсійного фонду РФ: бюджет пенсійної системи відділений від бюджету держави. Тимчасово вільні кошти Пенсійного фонду можуть капіталізуватися і доходи спрямовуватися на створення ресурсів при погіршенні економічної та демографічної ситуацій.
Пенсійне забезпечення залишається в числі головних соціальних гарантій громадян Росії, а пенсійна система РФ є багатоланковим комплекс державних органів соціального захисту, відповідальних за призначення та виплату пенсій та органів Пенсійного фонду Росії (ПФРФ).
На закінчення хочеться відзначити. Легко дати оцінку того стану, в якому перебуває суспільство. Складніше, але все ж можливо, описати той стан, який вона намагається досягти. Але найскладніше - запропонувати програму переходу з одного стану в інший. Перед Росією стоїть завдання в найближчі 10 років остаточно вибрати напрямок подальшої реформи і, абстрагуючись від думок зацікавлених структур, кардинальним чином змінити систему пенсійного забезпечення у відповідність з реаліями часу. Нам належить прийти шлях, який розвинуті країни проходять десятиліттями, причому в більш сприятливих умовах.
трудові пенсії є найважливішою гарантією соціальної підтримки держави престарілих громадян.
З 01.01.2002 року в РФ стартувала пенсійна реформа, яка встановила абсолютно новий порядок призначення, перерахунку та виплати трудових пенсій, ніж діяв до зазначеного часу.
У відповідності з Федеральним законом «Про трудові пенсії» в даний час в Росії передбачені наступні види пенсій:
) трудова пенсія по старості;
) трудова пенсія по інвалідності;
) трудова пенсія з нагоди втрати годувальника.
Трудова пенсія по старості і трудова пенсія по інвалідності можуть складатися з наступних частин:
) базової частини;
) страхової частини;
) накопичувальної частини.
Федеральний закон «Про державне пенсійне забезпечення в РФ» встановлені крім того ще й пенсія за вислугу років і соціальна пенсія.
У даній роботі були детально розглянуті умови призначення і розміри трудових пенсій.
Список використаної літератури
1.Конституция Російської Федерації від 12.12.1993//Російська газета. №237. 1993. 25 грудня.
2.Федеральний Закон від 01.04.1996 року №27-ФЗ (ред. від 03.12.2011 року) «Про індивідуальний обліку в системі обов'язкового пенсійного страхування» (з ізм. І доп. набирає чинності з 01.07.2012 року ).
3.Федеральний Закон від 15.12.2001 року №166-ФЗ (ред. від 01.07.2011 року) «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації» (з ізм. І доп., Що вступают...
