здоров'ю людей, цілості майна роботодавця, в т.ч. майна третіх осіб, що знаходяться у роботодавця;
. 2.4. дбайливо ставитися до майна роботодавця, в т.ч. до майну третіх осіб, які перебувають у роботодавця;
. 2.5. проходити попередні та періодичні медичні огляди;
. 2.6. пред'являти при прийомі на роботу документи, передбачені трудовим законодавством;
. 2.7. тримати робоче місце, меблі, обладнання в справному й охайному стані, підтримувати чистоту в приміщеннях навчального закладу;
. 2.8. економно і раціонально витрачати енергію, паливо та інші матеріальні ресурси роботодавця;
. 2.9. дотримуватися законні права та свободи учнів і вихованців;
. 2.10. шанобливо і тактовно ставитися до колег по роботі і навчаються;
. 2.11. виконувати інші обов'язки, віднесені статутом освітнього закладу, трудовим договором і законодавством Російської Федерації до компетенції працівника.
Список використаної літератури
1.Закон Про Центральний банк Російської Федерації від 10.06.02 №86 ФЗ, в ред. від 10.01.03 №5 ФЗ, прийнятий Державною Думою 27.06.02.
2.Закон Про банки і банківську діяльність від 2.12.90 № 3951, в ред. від 21.03.02 №31 - ФЗ.
.Адібеков М. Г. Кредитні операції: Класифікація, порядок залучення та облік/Банк зовнішньоекономічної діяльності.- М .: АТ Консалт-Банкір raquo ;, +2004.
.Аналіз економічної діяльності клієнтів банку: Учеб. Посібник. Под ред. О. І. Лаврушина.- М .: Инфра-М, 2009
.Банкі і банківські операції: Підручник/Под ред. Є. Ф. Жукова.- М .: Банки і біржі, ЮНИТИ, +2010
.Букато В. І., Львів Ю.І. Банки та банківські операції в Росії/Под ред. М. X. Лапідуса.- М .: Фінанси і статистика, 2009.
.Гончаренко Л.І.Налогообложеніе комерційних банків: Учеб. посібник/За ред. Л.П.Павловой.- М .: Фінанси і статистика, 2 003.
.Масленченков Ю. С. Фінансовий менеджмент в комерційному банку.- Кн. 3. Технологія фінансового менеджменту клієнта.- М: Перспектива, 2012
Інтернет ресурси: sbrf://zarabotu/bank/4.htm
Додаток
Посадові інструкції
Спеціаліст.
. Загальні положення
. 1. Фахівець банку призначається на посаду і звільняється з неї наказом _____________ за поданням (керівника структурного підрозділу; іншої посадової особи)
. 2. На посаду спеціаліста банку призначається особа, яка має вищу професійну освіту за профілем роботи зі спеціалізацією по конкретному напрямку діяльності структурного підрозділу без пред'явлення вимог до стажу роботи.
. 3. Фахівець банку повинен знати:
нормативні та інструктивні документи, що відносяться до діяльності відповідного структурного підрозділу;
правила використання обчислювальної техніки;
правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту;
___________________
. 4. Фахівець банку підпорядковується безпосередньо
(керівнику структурного підрозділу; іншій посадовій особі) і в своїй діяльності керується: положенням про структурний підрозділ, цією посадовою інструкцією.
. 5. На час відсутності фахівця банку (хвороба, відпустка, відрядження та ін.) Його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку.
. 6. __________________
. Посадові обов'язки
Фахівець банку:
. 1. Виконує роботи, регламентовані і методично опрацьовані, періодично повторювані, що відносяться до діяльності відповідного структурного підрозділу, під оперативним контролем безпосереднього керівника.
. 2. Готує інформаційний і статистичний матеріал з питань, що входять до компетенції відповідного структурного підрозділу.
. 3. ___________________
. Права
Фахівець банку вправі:
. 1. Знайомитися з проектами рішень керівництва банку, що стосуються його діяльності.
. 2. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника у фахівців банку інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
. 3. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - з дозволу керівництва).
. 4. Вимагати від керівництва сприяння ...
