ня з боку чоловіка, каяття у скоєному.
Передбачається, що в такому випадку цілі і мотиви винного не мають низинного змісту, або роль особи у вчиненні злочину, його внесок у загальний злочинний результат були незначними. Як правило, винятковими визнаються обставини, пов'язані з вчиненням злочину під впливом негативної поведінки потерпілого, за мотивацію співчуття або у зв'язку зі збігом важких життєвих обставин, а також пов'язані з позитивним постпреступное поведінкою особи.
Всупереч думку деяких авторів, при застосуванні даної кримінально-правової норми не змінюється категорія злочину: так, якщо вихідне злочин був особливо тяжким, суд не може призначати покарання з того, що воно є тяжким. У той же час, враховуються нові межі санкцій, якщо злочин є незакінченим: так, при особливому пом'якшення покарання за замах на злочин максимальне покарання не може перевищувати трьох чвертей від трьох чвертей максимального терміну, передбаченого статтею Особливої ??частини КК РФ, разом 56,25% від максимального терміну, передбаченого законом.
Дані правила пом'якшення покарання не можуть застосовуватися до осіб, винних у скоєнні злочинів терористичного характеру, передбачених статтями 205, 205.1, 205.2, 205.3, 205.4, 205.5, частинами 3 та 4 статті 206, частиною 4 статті 211 КК РФ, або винним у скоєнні сполучених з осуществленіемтеррорістіческой діяльності злочинів, передбачених статтями 277, 278, 279 і 360 КК РФ.
Призначення покарання при вердикті присяжних засідателів про поблажливість
Ця норма є новою для російського кримінального права. До 1997 року відповідні відносини регулювалися ст. 460 КПК РРФСР 1960 року «Наслідки визнання підсудного заслуговує поблажливості або особливого поблажливості».
Термін або розмір покарання особі, визнаному присяжними засідателями винним у скоєнні злочину, але заслуговує поблажливості, не може перевищувати двох третин максимального строку або розміру найбільш суворого виду покарання, передбаченого за вчинений злочин. Те ж стосується додаткового покарання, якщо воно передбачене законом в якості обов'язкового. Менш строгі види покарання можуть бути призначені в повному розмірі. Якщо скоєно готування до злочину або замах на нього, спершу застосовуються правила про обов'язкове пом'якшення покарання за готування чи замах.
Якщо відповідною статтею Особливої ??частини КК РФ передбачені смертна кара або довічне позбавлення волі, ці види покарань не застосовуються, а покарання призначається в межах санкції статті.
На призначення покарань, що не мають строку або розміру (наприклад, позбавлення спеціального, військового або почесного звання, класного чину і державних нагород) вердикт присяжних про поблажливість не впливає.
При призначенні покарання особі, визнаному вердиктом присяжних засідателів винним у скоєнні злочину, але заслуговує поблажливості, обставини, що обтяжують покарання, не враховуються.
4. Громадянин Синіцин був звільнений з роботи за п. 5 ст. 81 ТК РФ, так як протягом року на нього було накладено трьох дисциплінованих стягнення. При розгляді в суді його позову про поновлення на роботі з'ясувалося, що ніяких письмових пояснень з приводу скоєних проступків від Синіцина адміністрація не вимагала. Крім того, за третій (останній) проступок йому було оголошено догану, а через тиждень після цього за цей же проступок він був звільнений.
Чи підлягає Синіцин відновленню на роботі? Якщо так, то на підставі яких норм права?
У Трудовому кодексі передбачено звільнення працівника у зв'язку з неодноразовим невиконанням ним без поважних причин трудових обов'язків. Це підстава припинення трудового договору не є новим, воно носить спадкоємний характер. Раніше це підстава знаходило закріплення в п. «Г» ст. 47 КЗпП 1922, у п. 3 ч. 1 ст. 33 КЗпП 1971 р а нині - в п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ і відноситься до підстав припинення трудового договору з ініціативи роботодавця.
Це підстава розірвання трудового договору застосовується на практиці нерідко. Але, незважаючи на досить докладну регламентацію порядку звільнення з цієї підстави, застосування його викликає деякі складності.
Основні помилки при застосуванні звільнення за п. 5 ст 81 ТК РФ:
За один проступок застосовано два стягнення.
Акт про відмову дачі пояснень складений до закінчення двох днів.
Відсутні докази наявності дисциплінарного проступку.
Відсутні докази провини.
Одне дисциплінарне стягнення знято або погашено.
Пропущений місячний термін для застосування.
