схеми (Рис.4)
Рис.4 Схема реєстрації?? ного обліку міграції в Білорусі
За дорученням Ради Міністрів Республіки Білорусь питання зовнішньої трудової міграції розглядаються іншими державними органами в межах їх компетенції.
Державна міграційна політика Республіки Білорусь спрямована на дотримання державних інтересів, поглиблення інтеграційних процесів в міжнародний ринок праці, вдосконалення регулювання експорту та імпорту робочої сили.
Для реалізації поставлених завдань в республіці повністю сформовано міграційне законодавство, яке включає в себе закони Про імміграцію raquo ;, Про зовнішню трудову міграцію raquo ;, Про біженців raquo ;, Про правове становище іноземних осіб та осіб без громадянства в Республіці Білорусь raquo ;, Про порядок виїзду з Республіки Білорусь і в'їзду в Республіку Білорусь громадян Республіки Білорусь .
Цими документами забезпечуються права трудящих-мігрантів, захист національного ринку праці від неконтрольованого припливу іноземної робочої сили, система заходів підтримки державних і комерційних структур, які прагнуть самостійно вийти на світовий ринок праці.
Законодавством Республіки Білорусь, регулюючим зовнішню трудову міграцію, передбачений захист прав трудящих-мігрантів як в'їжджають на територію Республіки Білорусь, так і виїжджають за кордон для заняття трудовою діяльністю.
Відповідно до статті 4 Закону Республіки Білорусь від 17 червня 1998 Про зовнішню трудову міграцію здійснення діяльності, пов'язаної з працевлаштуванням громадян Республіки Білорусь за кордоном і залученням іноземної робочої сили в Республіку Білорусь, проводиться на підставі спеціальних дозволів (ліцензій).
Будь-які дії, в тому числі одноразові, спрямовані на працевлаштування громадян Республіки Білорусь за кордоном, включаючи посередництво, здійснюються лише за наявності спеціального дозволу (ліцензії), що видається відповідно до законодавства про ліцензування при наявності документа, що підтверджує домовленість між претендентом ліцензії та іноземним наймачем (або між претендентом ліцензії та іноземній посередницькою організацією у випадку, зазначеному в частині другій цієї статті) про працевлаштування громадян Республіки Білорусь за кордоном, і відомостей про це наймача, які визначаються Радою Міністрів Республіки Білорусь, а також після проведення попередньої перевірки умов здійснення цієї діяльності. Порядок проведення такої перевірки встановлюється Радою Міністрів Республіки Білорусь.
Спеціальний дозвіл (ліцензія) на здійснення діяльності, пов'язаної з працевлаштуванням за кордоном в період літніх канікул громадян, що навчаються в організаціях системи освіти Республіки Білорусь, по студентським програмам, за якими Міністерство освіти дає висновки про можливості працевлаштування громадян за кордоном, видається за наявності документа, що підтверджує відповідну домовленість між претендентом ліцензії та іноземним наймачем якої іноземної посередницькою організацією. В інших випадках укладення договорів про працевлаштування громадян Республіки Білорусь за кордоном з організаціями та громадянами, в тому числі іноземними, які не є безпосередніми наймачами, забороняється.
Юридичні особи та індивідуальні підприємці, які здійснюють діяльність, пов'язану з працевлаштуванням громадян Республіки Білорусь за кордоном, зобов'язані:
реєструвати в підрозділах по громадянству і міграції головного управління внутрішніх справ Мінського міського виконавчого комітету, управлінь внутрішніх справ обласних виконавчих комітетів трудові договори з іноземними наймачами щодо кожного працевлаштовується за кордоном громадянина Республіки Білорусь з поданням відомостей про наймача.
укладати з громадянами Республіки Білорусь письмовий договір про сприяння в працевлаштуванні в іноземного наймача за межами Республіки Білорусь, який повинен містити зобов'язання про надання допомоги в укладенні трудового договору з іноземним наймачем, обов'язок сторони, яка надає послугу, надати повну та об'єктивну інформацію про наймача, характері передбачуваної роботи, попередні умови укладення трудового договору, відповідальність сторони, яка надає послугу, за надання не відповідає дійсності інформації;
перевіряти достовірність інформації про іноземних наймача;
представляти в підрозділи по громадянству і міграції головного управління внутрішніх справ Мінського міського виконавчого комітету, управлінь внутрішніх справ обласних виконавчих комітетів за місцем своєї реєстрації інформацію про громадян Республіки Білорусь, які виїхали на роботу за кордон, протягом п'яти робочих днів з дня їх від'їзду і в такий же термін - з дня їх повернення.
