ів таку позитивність тенденцію в управлінні кадрами як низька плінність персоналу.
Така ситуация спріяє формуваня в организации досвідченого та кваліфікованого колективу, котрой характерізується встановленного Певного уровня довіри, что Робить его здатно вірішуваті Різні проблеми в тому чіслі й інноваційного оновлення.
Таблиця 2.3. Динаміка руху РОБОЧОЇ сили ПАТ «Альфа-Банк» відділення №3 за 2010-2012 рр.
ПоказнікРікАбсолютні, осібВідносні,% 2010201120122011/20102012/20112011/20102012/2011Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, осіб201918119595Кількість прийнятя на роботові, осіб300-3000Кількість звільненіх з роботи, осіб2111050100Кількість звільненіх за власним Бажанов та Порушення Трудової дисципліни, осіб2111050100Коефіцієнт обороту з прийому персоналу0,060,080,070,02-0,0133,312,5Коефіцієнт обороту з вібуттю персоналу0,10,160,150,06-0,0160,06,25Коефіцієнт плінності кадрів0000000
проти, в управлінні персоналом ПАТ «Альфа-Банк» відділення №3 були Позитивні процеси. Зокрема, слід відзначіті, что Зменшення чісельності працівніків супроводжували збільшенням кількості РОбочий годині відпрацьованого одним працівніком. Фактична Кількість основного персоналу дорівнює 18 осіб, в тій годину як для оптімальної роботи такого колективу та патенти мати 20 осіб (табл. 2.4).
Табліця2.4. Динаміка руху РОБОЧОЇ сили ПАТ «Альфа-Банк» відділення №3 за 2010-2012 рр.
ПоказникРікВідхилення2010201120122011/20102012/2011Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, осіб201918-1-1Відпрацьовано за рік одним працівніком: - днів229230233 + 1 + 3- годін183218401864824Середня длительность РОбочий дня, год888хХВідпрацьовано людино-днів за рік458043704194-210-176В т.ч.- Понаднормово ---
У зв язку з суттєвімі змінамі на Фінансовому Сайти Вся Україна растет роль і значення АНАЛІЗУ банковского ДІЯЛЬНОСТІ як для самого банку, так и для его діловіх партнерів, КЛІЄНТІВ, акціонерів банку і держава в цілому. Регулярне проведення банком АНАЛІЗУ своєї ДІЯЛЬНОСТІ дает змогу Йому ефективного управляти активними й Пасивні операціямі для максімізації прибутку и забезпечення стабільного фінансового стану. Акціонери, менеджери та керівні органи зацікавлені в аналізі показніків ДІЯЛЬНОСТІ банку. Проти Захоплення у них Різні. Менеджеров цікавить том, что найбільше пов'язане з одержании компенсації (прибутки, Надходження, розмір актівів). Акціонерів может цікавіті лишь поточна ВАРТІСТЬ акцій. Керівні органи найчастіше цікавляться крітеріямі ліквідності та адекватності Капіталу.
Важлива Завдання є коефіцієнтній аналіз поточної ДІЯЛЬНОСТІ банку, а такоже! застосування наочно-графічних даних для окресленості тренду та перспектив розвитку банку. Спробуємо охарактерізуваті ключові показатели відділення №3 ПАТ «Альфа-Банк». Для Підвищення Фінансової стійкості банку Важлива значення має зростання его доходів виконував і як наслідок - и прібутковості банку, что є одним Із основних джерел поповнення власного Капіталу банку. У мировой практике існує много показніків, что характеризують прібутковість Банківських установ. Найважлівішімі Показники прібутковості банку, что вікорістовується в Україні, є такі: ROA, ROE, процентна маржа.- це Показник, что характерізує співвідношення чистого прибутку после Сплата податків до актівів банки І показує, скільки чистого прибутку дает одиниця актівів банку. Цей Показник можна віразіті такою формулою: ROA=ЧП/А, де ЧП - чистий прибуток банку; А - активи банку.
Для відділення №3 Сейчас Показник знаходиться в рекомендованих межах, тобто ROA для банку gt; 1%. У 2011 году НЕ Було ані прибутку ані Збитками в ДІЯЛЬНОСТІ банку, что говорити про рівень (точку) беззбітковості.
ROE - Показник, что характерізує відношення чистого прибутку после Сплата податків до АКЦІОНЕРНОГО Капіталу банки І віражається формулою:
ROE=ЧП/Ка,
де ЧП - чистий прибуток банку; Ка - Акціонерний капітал банку.
Для відділення №3 Сейчас Показник знаходиться в рекомендованих межах, тобто ROE для банку gt; 15% лишь у 2 012 году. (рис. 2.2). Течение 2010-2011 рокі?? відділення вело збіткову діяльність, про что свідчіть збиток у размере +8358 тис. грн в 2010 году та беззбітковість у 2011 году.
процентна маржа представляет собою співвідношення чистого процентного доходу банку (процентні доходи мінус процентні витрати) до середньої величини чистого актівів або підпроцентніх актівів. Вказує на майстерність керівніцтва банку у віконанні ОСНОВНОЇ Функції банку - фінансового посередництво.
Джерело: розраховано автором на Основі даних балансової та Фінансової звітності
Ліквідність для банку це его здатні...
