ове рабство. До того ж чає відсутність трудових мігрантів на Батьківщині виробляти до послаблення батьківщину зв язків. З одного боці це веде до погіршення демографічної ситуации в стране, а з Іншого - до зростання кількості підлітків з девіантною поведінкою. Останні ж самє и будут формуваті ринок праці в Майбутнього [29].
Цікавою є такоже географія трудових міграцій з України. Серед трудових мігрантів около половини працювать в Російській Федерации (48,1%) та примерно Стільки ж у странах Європейського Союзу, зокрема в Италии (13,4%), Чеській Республіці (11,9%), Польщі (8,0%) , Угорщині (3,2%), Испании (2,7%) та Португалії (2,6%) [29].
Економічні проблеми Сайти Вся праці полягають у тому, что рівень заробітної плати в Україні значний нижчих, чем ее рівень у розвинення странах світу у перерахунку в єдиний еквівалент. Так, например за Законом України «Про Державний бюджет України на 2009 рік» на 01.01.2009 р. Мінімальна заробітна плата у Нашій державі ставити 605 грн. В цей же годину середня заробітна плата в розрахунку на одного штатного працівника на січень 2009 долі становила 1 665 грн. Для порівняння зазначімо розмір мінімальної заробітної плати на початок 2009 долі в странах Європейського Союзу. Так, для Люксембургу ВІН стає тисячі шістсот сорок два Євро, для Ірландії тисячу чотиреста шістьдесят-два Євро, для Бельгії тисяча триста вісімдесят сім Євро, для Нідерландів 1382 Євро, для Великобритании +1010 Євро, для Франции 1000 Євро, для Португалії, Словенії, Мальти, Греції та Испании колівався у межах від 1000 до 500 Євро, для Чехії, Польщі, Угорщини, Словаччини, Румунії та Болгарії колівався в межах 153-123 Євро, а для Данії, Швеции, Фінляндії, Німеччини, Италии, Австрии та Кіпру БУВ узагалі невизначенності. Если врахуваті курс Євро на 01.01.2009 Национального банку України (1Євро=10,987 грн.) I перевести розмір мінімальної заробітної плати України та стран ЄС в єдиний еквівалент, то ми отрімаємо, что Мінімальна заробітна плата в странах ЄС примерно дорівнює середній заробітній платі по Україні , в тій же годину у такій стране як Люксембург Мінімальна заробітна плата більша, чем у Нашій стране почти у 30 разів [72].
Даній аспект економічної групи проблем Сайти Вся праці породжує проблему нелегальної зайнятості населення (особливо молоді) та Отримання нефіксованіх доходів. Останню ми відносімо до соціальної групи проблем Сайти Вся праці, того опішемо ее далі.
Іншім проявити економічної проблеми на Сайти Вся праці України являється, на наш погляд, Прийняття нового податкового кодексу. На мнение автора, у Майбутнього це прізведе до того, что мале підприємництво НЕ вітрімає конкуренції з великим та середнім, а того Повністю чі частково Припін свое Існування. Таким чином, зростатімуть показатели Безробіття в Україні, а це в свою черго может прізвесті до росту уровня злочінності та других СОЦІАЛЬНИХ негараздів у стране. Тому, на наш погляд, власти необходимо переглянутися Зміст нового податкового кодексу та детальніше проаналізуваті его Вплив на розвиток малого підприємництва в Україні.
Соціальні проблеми Сайти Вся праці проявляються, на наш погляд, у наступна аспектах: проблеми соціальної незахіщеності маргінальніх груп населення та молоді, ґендерної рівності, Попит и Предложения на Сайти Вся праці, кваліфікації кадрів, Безробіття, нелегальної зайнятості [16 , 71].
Проблема незахіщеності маргінальніх груп населення та молоді Полягає в тому, что останні НЕ отримуються достатньої допомоги від держави, необхідної для повноцінної реализации свого потенціалу на Сайти Вся праці. Так, молоді люди з віщою освітою НЕ мают реальних гарантій працевлаштування после Закінчення Вищих Навчальних Закладів різніх рівнів акредитації. Це провокує у свою черго проблему зростання молодіжного Безробіття, нелегальної зайнятості молоді, Втрати кваліфікації молодими спеціалістами и т.д. Причиною відсутності ефективного механізму Залучення молоді до виробництва та закріплення ее у сфері економічної діяльності є недостатність теоретичністю розробок проблем зайнятості молоді. На Конкурентоспроможність молоді на ринку праці негативно вплівають следующие Чинник: недостатність практичної підготовкі, відсутність практичного досвіду роботи, погіршення здоров'я, низька рівень доходів, більша Схильність до соціально обумовлених хвороб та антісоціальної поведінкі. Проблема незахіщеності маргінальніх груп населення Полягає например в тому, что вагітні жінки, особини по догляд за хворими родичами мают Труднощі з місцем роботи ТОЩО [16].
Проблема ґендерної рівності Полягає в тому, что чоловіки та жінки за пророблення Однаково об'єм роботи отримуються різну заробітну плату. До того ж в Україні існує дисбаланс у Рівні зайнятості чоловіків та жінок в питань комерційної торгівлі професіях.
Проблема Попит и Предложения на С...
