исельність безробітних може бути вище, ніж прогнозує Мінекономрозвитку Росії (Див. Таблицю 2 у додатку). p>
4. Державне регулювання та стратегічне планування зайнятості У реалізації середньострокової програми соціально-економічного розвитку Російської Федерації на 2002-2004 роки серед основних завдань у галузі соціальної політики, яка В«становить одну з важшейшіх сфер діяльності будь-якої держави і розглядається в якості інструменту управління соціально - економічним розвитком суспільства В»[3], особливого значення набувають питання:
В· скорочення рівня бідності населення та пов'язаного з цим зростання платоспроможного попиту з боку більшості категорій громадян;
В· безумовної пріоритетності інвестицій в людини, і насамперед у освіту, яка є неодмінною умовою конкурентоспроможності нашої країни у світовій економіці;
В· створення для працездатного населення економічних умов, що дозволяють громадянам за рахунок власних доходів забезпечити більш високий рівень соціального споживання, включаючи комфортне житло, кращу якість послуг у сфері освіти та охорони здоров'я, гідний рівень життя в літньому віці.
Важливо підкреслити, що успішне виконання всіх зазначених завдань, комплексно пов'язано з рішенням однієї дуже важливої вЂ‹вЂ‹соціально-економічної задачі - створенням умов для забезпечення в нашій країні найбільш повної і ефективної зайнятості населення. Політика зайнятості як найважливіша складова соціальної політики повинна бути сфокусована на проведенні заходів, що сприяють створенню умов для можливо більш повного використання потенціалу трудової та ділової активності працездатних громадян, що протидіють збідніння населення і масового безробіття.
У нових умовах державна політика зайнятості повинна бути ще більш тісно взаємопов'язана з загальними напрямами соціально-економічного розвитку суспільства. У практичній діяльності це означає обов'язковий облік інтересів політики зайнятості при прийнятті рішень у сфері інвестиційної, податкової та фінансово-кредитної політики, реалізації продуктивних, науково-технічних і соціальних програм. p> При визначенні основних напрямків діяльності Уряду Російської Федерації в галузі зайнятості та ринку праці в першу чергу необхідно враховувати істотне зростання в 2002-2004 роках чисельності населення в працездатному віці з 87,9 млн. до 89,3 млн. осіб, або на 1,4 млн. чоловік. У зв'язку з цим не можна виключати можливість загострення в ці роки ситуації на ринку праці, де може зрости конкуренція між молоддю, яка вступає в працездатний вік, і вивільняються, середнього та старшого віку. Враховуючи це, в перспективі як і раніше головним завданням залишається недопущення масового безробіття, особливо в тих регіонах, де вона вже в даний час близька до критичної позначки. p> Одночасно на ринку праці, в силу загострення конкуренції, впровадження у виробництво сучасного обладнання, наукомістких технологій, міжнародних вимог до якістю б...
