5 відсотка (у 2006 році) до 28 відсотків. А ще через рік ця цифра може знизитися до 20 відсотків. p> Крім того, втрачають ринок і окремі моделі Волзького автозаводу. Приміром, частка моделі Samara впала з 12 до 8,1 відсотка, а "десятки" - з 10,7 до 5,8 відсотка. Для порівняння, на дорожчий Ford Focus зараз припадає близько 3,8 відсотка ринку нових автомобілів. Проте вже до 2009 року російський завод Ford збирається збільшити свою потужність до 120 тисяч автомобілів на рік, а підприємство "Автофрамос", що випускає доступний Renault Logan, - до 160 тисяч автомобілів рік. p> Саме ці виробники, як вважають деякі експерти, у майбутньому зможуть зайняти лідерство по продажах на російському ринку. До них вже скоро приєднається і зовсім дешевий Chevrolet Lanos, який також буде випускатися в Росії. p> Незважаючи на це, "АВТОВАЗ" сподівається утримати власну ринкову частку на рівні 25 відсотків. За словами представників автозаводу, це цілком реально - до кінця поточного року "АВТОВАЗ" зумів вирівняти обсяги продажів, скоротити запаси готових автомобілів майже в три рази, а також утримати вартість своєї продукції на тому ж рівні, що і на початку 2007 року. Крім того, у деяких регіональних дилерів виник навіть невеликий дефіцит - гарним попитом користується і модель Kalina, і нова Priora. br/>
2.2. Аналіз персоналу підприємства
У курсовій роботі розглядається підприємство ВАТ В«АВТОВАЗВ», тому для аналізу персоналу було взято одне з виробництв підприємства. Механоскладальне виробництво є одним з найбільших і досить значущих виробництв, де потрібна особлива точність і уважність персоналу. Механоскладальне виробництво дуже широкопрофільне виробництво, де робота починається від цеху термічної обробки матеріалу і закінчується цехом налагодження та ремонту обладнання. У курсовій роботі для прикладу і аналізу була взята одна з бригад цеху термічної обробки матеріалу механоскладального виробництва.
Колектив бригади з працівників чоловічої статі. Чисельність бригади разом з майстром становить 7 працівників. Нижче наведена таблиця, де можна побачити вікові дані, розряд, рівень освіти кожного з членів колективу.
№ п/п
Посада
Вік працівника
Стаж роботи
(років)
Рівень освіти
Розряд працівника
1
Чистильник
21
0,7
Середня технічна
IV
2
Термист
22
2
Незакінчена вища
V
3
<...
