contractual relationship between economic agents for the abuse of position for private gains). Корупція передбачає ех апtе і ех роst трансакційні витрати. До перших відносяться витрати визначення учасників угоди, розмір і тип хабара, правил і норм здійснення угоди. До других - Дотримання угоди, забезпечення довіри, адаптація до нових обставин і механізм вирішення розбіжностей.
Р. Прітцль інтерпретує державну корупцію як нелегальний ринок прав власності. Права власності можна розглядати як де-факто наявні повноваження на певний об'єкт, у тому числі і з боку чиновників. У цьому випадку корупція виступає як ринок подібних прав. p> У більш глобальному сенсі корупція виступає як результат більш широкого феномену В«хвороби інститутівВ» (В«Sick institutionsВ»), коли порушуються системи інформації, стимулів і відповідальності.
4. Модель В«Принципал-агентВ». При цій моделі загроза маніпулювання агента принципалом при виконання доручень та розпоряджень останнього існує внаслідок асиметричності інформації і високих витрат моніторингу за діяльністю агента. Інтерпретація корупційних дій в рамках теорії В«принципал-агентВ» наводиться в різних роботах, причому даний напрямок визначається як основне (В«maim streamВ») у дослідженні питань корупції згідно думку авторів статті В«інституціоналізувати корупція і клептократичною держава В». p> У ряді робіт вивчаються моделі механізму внутрішньої корупції, що виникає в ієрархічно організованою бюрократії, в яку ззовні надходять хабара. У такій бюрократії вищестоящі бюрократи повинні стежити за нижчестоящими для запобігання корупції. У рамках схеми В«принципал-агентВ» це означає, що виконавцем є ієрархічно організована бюрократія; її членів далі будемо називати просто виконавцями. Господар призначає В«правила ігри В», а виконавці грають у неї, переслідуючи при цьому (по можливості) свої власні мети. Ф. Коффман і Дж. лавар досліджували оптимальну мотиваційну схему у дворівневій організації за наявності можливості угоди між начальником (контролером, supervisor) і підлеглим (виконавцем) і відсутністю (хоча й ціною додаткових витрат) такої можливості. Результатом роботи є висновок, згідно з яким корупція в організації може бути присутнім навіть в оптимальному стані.
Розвитком цих робіт з'явилася робота М. Бека, в якій вводиться третій виконавець, який може бути або середньому ланкою В«вертикальноїВ» ієрархії, або ще одним виконавцем-підлеглим в В«плоскоїВ» ієрархії (рис. 2).
В
Малюнок 2 Модель з ієрархічною структурою
У роботі передбачається, що кожному виконавцю (бюрократові) будь-якого рівня ієрархії ззовні пропонується хабар. Бюрократ може її взяти або відмовитися. Рівнем В«зовнішньоїВ» корупції вважається число бюрократів ієрархії, що беруть ззовні хабара. Крім того, нижчестоящі бюрократи можуть підкуповувати вищестоящих бюрократів (у цьому випадку має місце внутрішня корупція в організації). Метою господаря є мінімізація коштів, витрачен...
