вказують на значну стійку втрату загальної працездатності не менш, ніж на одну третину, або на повну втрату професійної працездатності.
Шкода здоров'ю оцінюють як середньої тяжкості:
якщо смерть настала в терміни, що перевищують 21 день після заподіяння шкоди здоров'ю (за ознакою тривалості розладу здоров'я);
якщо є анатомічні ознаки значною стійкої втрати працездатності менш однієї третини.
Якщо смерть потерпілого настала раніше 21 дня після отримання травми, то при виявленні заживших в цей період ушкоджень їх оцінюють за ознакою короткочасного розладу здоров'я як легкий шкода здоров'ю. Так само оцінюють шкоду здоров'ю та за наявності анатомічних ознак, що вказують на незначну стійку втрату працездатності. Якщо до моменту смерті загоєння пошкоджень не настало, то експерт у висновку вказує наявність ознак шкоди здоров'ю середньої тяжкості або легкого шкоди здоров'ю. p align="justify"> Стаття 238 КК визначає відповідальність у тому числі і медичних працівників за надання послуг, що не відповідають вимогам безпеки життя або здоров'я споживачів, якщо їх надання спричинило по необережності заподіяння шкоди здоров'ю людини. При цьому велику відповідальність несуть працівники за надання послуг, що не відповідають вимогам безпеки життя або здоров'я, якщо вони: а) вчинені щодо послуг, призначених для дітей віком до шести років, б) спричинили з необережності заподіяння шкоди здоров'ю двох або більше осіб; в) спричинили з необережності смерть людини.
Стаття 293 КК встановлює відповідальність за халатність, тобто невиконання або неналежне виконання службовою особою своїх обов'язків унаслідок несумлінного або недбалого ставлення до служби, якщо це спричинило істотне порушення прав і законних інтересів громадян. Невиконання посадовою особою своїх обов'язків може бути як повне, так і часткове і виражається в його бездіяльності при наявності обов'язки і реальної можливості виконувати певні функції, які з службового становища. Не можна ставити у вину посадовій особі невчинення ним дій, які не входили до його обов'язків. Неналежним виконанням посадовою особою своїх обов'язків є неповне, несвоєчасне, неточне їх виконання. Обов'язки посадової особи визначаються законами, підзаконними актами (інструкціями, положеннями), трудовою угодою (контрактом) або наказом вищого особи (органу управління). p align="justify"> Стаття 292 КК РФ встановлює відповідальність за таке посадовий злочин, як службове підроблення, тобто внесення службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей, а також внесення у зазначені документи виправлень, які деформують їх справжній зміст, якщо ці діяння скоєно з корисливої вЂ‹вЂ‹або іншої особистої зацікавленості.
Предметом розглядуваного злочину є офіційні, що засвідчують певні факти чи події, що ма...
