ховання померлого. Звертатися за посібником можна протягом 6 місяців після виникнення права на нього. p align="justify"> Допомога на поховання у разі смерті застрахованих з числа осіб, що підлягали обов'язковому державному соціальному страхуванню, виплачується за місцем роботи померлого. Допомога на поховання у разі смерті їх дітей, які не досягли 18-річного віку (учнів-23-річного віку), виплачується за місцем роботи одного з батьків (усиновлювачів), опікуна (піклувальника). [4]
Володимир Гріхутік, автор пропонованого матеріалу, дав відповідь на питання про нарахування страхових внесків при виплаті окремих видів матеріальної допомоги. За його твердженням обов'язкові страхові внески до Фонду не нараховують на матеріальну допомогу працівникам:
) надається за чинним законодавством РБ, а також у зв'язку з спіткали їх стихійним лихом, пожежею, розкраданням майна, каліцтвом, важкою хворобою, смертю близьких родичів, вступом у шлюб, народженням дитини.
У законодавстві відсутнє визначення поняття "тяжка хвороба". Правозастосовна практика відносить до таких випадків хвороба тривалістю більше 2 місяців поспіль або встановлення внаслідок хвороби групи інвалідності;
) перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3 років.
Підставою ж для надання матеріальної допомоги у випадках, перерахованих у п. 1, служать:
- заява працівника;
документи, що підтверджують дані події (з органів МНС РБ, внутрішніх справ, охорони здоров'я тощо). p align="justify"> Матеріальну допомогу, яку надають перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3 років, видають за заявою працівника. Періодичність надання такої допомоги в цілях застосування Переліку не має значення (щомісяця, щокварталу і т.д.). p align="justify"> Надання матеріальної допомоги відповідно до законодавства передбачає наявність у нормативних правових актах вказівки на право наймача виплачувати дану допомогу працівникові. [17]
1.5 Відповідальність платників обов'язкових страхових внесків
Також Ганна Чернюк у своїй статті про відповідальність платників обов'язкових страхових внесків приділила увагу перевірці правильності нарахування обов'язкових страхових внесків та інших платежів Органами Фонду, своєчасності їх сплати у повному обсязі, обгрунтованості витрачання коштів Фонду, правильності подання відомостей, необхідних для ведення персоніфікованого обліку, фінансово-бухгалтерських документів, пов'язаних з витрачанням коштів на санаторно-курортне лікування та оздоровлення.
При цьому керуватися необхідно Інструкцією про порядок організації та проведення перевірок платників обов'язкових страхових внесків та інших платежів органами Фонду соціального зах...
