Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Японський економічне диво

Реферат Японський економічне диво





мілітарізації и демократизації Японии, переходу від тотальної командної ЕКОНОМІКИ з упором на адміністративно-контрольні Функції до ліберальної рінкової. Значний Розвиток отримай підпріємніцькі та рінкові структур. p align="justify"> Головною з демократичністю реформ ставши розпуск дзайбацу, або холдінгів, Які Тримай в своих руках Акції Закритого вертикальних концернів у військово-промисловий комплекс країни. Булі зруйновані гігантські промислові та торговельні компании, а їх Акції пущені у Вільний продажів. p align="justify">. Поряд з сильними сторонами японська економіка має и слабкі боку, деякі з них мают спеціфічній характер. Альо, тім не менше, Японія зуміла за короткий історичний Термін зайнятості Одне з провідніх місць в мире за Економічної потужності. p align="justify">. Практична відсутність військовіх витрат вельми сприятливі позначені на економічному розвітку країни. p align="justify">. Велику роль у створенні феномена "японського економічного дива" ГРАЛЬ політика у сфере оплати праці, актівізації "людського капіталу" и масової закупівлі технічних нововведень за кордоном. p align="justify"> У Японии Дуже серйозно булу спрійнята думка про ті, что недоплата трудових зусіль або, Що ще гірше, зрівняльна оцінка істотно різніх результатів праці, а такоже економічно необґрунтована переплата НЕ спріяють ЗРОСТАННЯ продуктівності праці, а такоже економічно необґрунтована переплата НЕ спріяють ЗРОСТАННЯ продуктівності праці колективу, создания позитивного клімату на виробництві. Японський Капіталу удалось зацікавіті шірокі масі трудящих в продуктивну працю Шляхом продуманої системи Оплата згідно з кількіснімі та якіснімі параметрами, з урахуванням кінцевіх результатів не Тільки окрем працівника, альо и Всього кадрового складу ПІДПРИЄМСТВА. p align="justify"> У Японии звертають на собі уваг так звані Соціальні контракти, мета якіх НЕ допустити, конфліктніх СИТУАЦІЙ Шляхом переговорів и Залучення профспілок в систему Прийняття РІШЕНЬ. Так, широко практікується проведення консультацій между менеджерами и ПРЕДСТАВНИК профспілок з конкретних вопросам управління виробництвом, складання планів та колективних договорів, умів праці и т.д. крім цього промисловий бізнес підтрімує тісній контакт з Урядовому відомствамі и банківськім КАПІТАЛОМ.

Спочатку запозичення Японією чужій техніки І ТЕХНОЛОГІЇ мало характер простої імітації. Однак поступово Імітація переросла в Серйозно переробку віхідної ідеї та ее технологічне втілення. Японія стала закуповуваті Кращі Американські зразки виробів або ліцензій и створюваті на Цій Основі практично Нові продукти більш вісокої якості. p align="justify"> Японія являє собою Яскравий приклад поєднання жорстокого протекціонізму з Агресивне експортної політікою. Високий протекціоністській бар'єр НЕ прівів до ізоляції японської промісловості від зовнішнього світу. Більш того, з годиною протекціонізм ставши служити Японии НЕ Тільки Засоби захисту вітчізняніх віробніків, альо ї інструмент...


Назад | сторінка 14 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація охорони праці в Японии
  • Реферат на тему: Реструктуризація економічного ЗРОСТАННЯ в Китае: Деяка інформація з досвіду ...
  • Реферат на тему: Аналіз Використання трудових ресурсів, оплати и продуктівності праці
  • Реферат на тему: Реакція Владніл Кіл Японии на Відкриття країни
  • Реферат на тему: Статистичнй Вивчення фінансово-господарських результатів ДІЯЛЬНОСТІ, Продук ...