Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Формування та Використання ЗАСОБІВ Пенсійного фонду (На прікладі ЗАТ "Зіньківській комбікормовий завод" Полтавської области Зіньківського району)

Реферат Формування та Використання ЗАСОБІВ Пенсійного фонду (На прікладі ЗАТ "Зіньківській комбікормовий завод" Полтавської области Зіньківського району)





іває на ее розмір [23]. p align="justify"> пенсії за вислугу років прізначають Незалежності від віку при умові Звільнення з роботи, яка Дає право на Цю пенсію. Тому Рекомендуємо спочатку звертатись до управління Пенсійного фонду для визначення права на пенсію, а потім Вже звільнятісь з роботи. p align="justify"> У Данії годину проходити Обговорення законопроекту В«Про заходь Щодо законодавчих забезпечення Реформування пенсійної системиВ». Умови призначення пенсій за вислугу років данім законопроектом залиша без змін. Для покращення матеріального забезпечення после виходу на пенсію та стимулювання зайнятості у бюджетної сфере працівніків освіти, культури, охорони здоров я передбачається Установити їм виплату одноразової грошової допомог у разі виходу на пенсію после Досягнення пенсійного віку у розмірі 10 призначеня місячніх пенсій. Ця норма пошірюватіметься на ОСІБ, котрі на дату Досягнення пенсійного віку Працюють у закладах та установах ДЕРЖАВНОЇ або комунальної форми власності на посадах, робота на якіх Дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів В«еВ» - В«жВ» статьи 55 Закону України В«Про пенсійне забезпеченняВ», мают страховий стаж чоловіки - 25, жінки - 20 років, та не скорісталісь правом призначення пенсії за вислугу років [24].

3. Пенсія з інвалідності

Інший вид Трудової пенсії - це пенсія з інвалідності. Вона є одним Із Видів СОЦІАЛЬНОГО захисту непрацездатніх. Ее можна візначіті як щомісячні Грошові виплати з Пенсійного фонду, прізначувані в разі встановлення медичним органом однієї з трьох груп інвалідності, Які тягти повну або частковий ВТРАТИ працездатності внаслідок трудового каліцтва, ПРОФЕСІЙНОГО чг загально захворювання, з других причин. p align="justify"> Згідно з Законом Про основи СОЦІАЛЬНОЇ захіщеності інвалідів України від 21.03.91, інвалідом є особа Зі стійкім розладом функцій організму , обумовлення захворюванням, НАСЛІДКІВ травм чг уродженіх дефектів, что призводять до обмеження жіттєдіяльності, до необхідності СОЦІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ ї захисту.

Встановлення інвалідності проводять МСЕК, Функції якіх регламентуються спеціальною Інструкцією Про встановлення груп інвалідності , ЗАТВЕРДЖЕНИЙ Міністерством охорони здоров я України та узгодженням з Федерацією профспілок України 28 грудня 1991 року.

перелогових від ступенів ВТРАТИ працездатності Інвалідність діференціюється на три групи: I, ІІ та ІІІ.

Законодавство про пенсійне забезпечення вірізняє два види пенсії з інвалідності перелогових від причин інвалідності:

v пенсії з інвалідності внаслідок трудового каліцтва чи ПРОФЕСІЙНОГО захворювання;

v


Назад | сторінка 14 з 36 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Порядок призначення трудової пенсії по інвалідності.
  • Реферат на тему: Правове регулювання трудової пенсії по інвалідності
  • Реферат на тему: Особливості призначення пенсії за вислугу років федеральним державним цивіл ...
  • Реферат на тему: Аналіз пенсійного забезпечення громадян по інвалідності
  • Реферат на тему: Пенсії за вислугу років