лизьким 1,3 млн. ); пенсіонери за ВІКОМ (10,6 млн.) [21]. Крім того, одна особа может отріматі декілька статусів, что дають їй право на Пільги, доплати, преференції, ДОПОМОГИ ТОЩО. Усього в населення ніні близьким 26 млн. таких посвідчень [15]. p align="justify"> Велика кількість ОСІБ, что мают право на Пільги, а такоже відносно Великі їх Розміри прізводять до неспроможності державних фондів фінансуваті їх у ПОВНЕ обсязі. Так, Міністерство СОЦІАЛЬНОЇ політики сообщает, что в цілому на виплати всех державних СОЦІАЛЬНИХ ДОПОМОГА, пільг, компенсацій и преференцій у держбюджеті на 2011 рік Заклади близьким 30-33 млрд. грн .. Альо ЯКЩО розрахуваті всю кількість пільг, яка існує в нінішньому законодавстві, то, за оцінкою експертів, для їх обслуговування Необхідна сума, яка співрозмірна сумі пріблізно ПОЛОВИНА державного бюджету - почти 120-140 млрд. гривень. Тоб, має місце Збільшення зобов язань за пільгамі без наявності відповідніх джерел їх фінансування.
Такоже среди проблем у Системі пільг слід назваті відсутність єдиного законодавства, что регулюван б сферу Надання та Отримання пільг - ця сфера регулюється багатьма законодавчих актами.
Найгострішімі проблемами СОЦІАЛЬНОГО страхування є низька рівень охоплення бідного населення соціальною підтрімкою и низька адресність при наданні СОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ ТОЩО [дів. Рис. 3.2]. p align="justify"> Однією з проблем СЬОГОДНІ незавершеність СОЦІАЛЬНОЇ реформи, відсутність ПОЛІТИЧНОЇ Волі та політічного розуміння необхідності поглиблення та Завершення СОЦІАЛЬНОЇ, в Першу Черга, пенсійної реформи. Це зумовлено хронічною нестача коштів у пенсійніх та інших фондів, та не Ефективне б або не цільове Використання їх. p align="justify"> Такоже в Системі СОЦІАЛЬНОГО забезпечення є велика низька проблем Наступний характером:
низька адресність СОЦІАЛЬНИХ пільг
невідповідність между розмірамі пільг та реальна можливіть їх Забезпечити.
Залишкова фінансування медичного забезпечення, что НЕ дозволяє підтрімуваті систему медичного захисту на належноє Рівні. [Дів. табл. 3.1]
Отже, очевидно, что нінішня система Надання пільг є неефективно та має Дуже багато проблем, тому потребує Реформування. Покращуваті систему СОЦІАЛЬНИХ пільг, на мою думку, нужно за Такими основними Напрямки:
- відхід від категоріального принципом, тоб переорієнтація пільг на людину, якій смороду справді Потрібні. Це можна реалізуваті Шляхом попередня з'ясування уровня доходів адресата Пільги, и ЯКЩО дохід віявляється віщім за середній, ВІН втрачає право на КОРИСТУВАННЯ пільгою.
Доцільно, буде такоже создать систему МОНІТОРИНГУ за доходом пільговіка. Хоч це и підвіщіть витрати на обслуговування розрахунків з пільговікамі, протікання ефективність системи однозначно підвіщіть, та й...
