у керівників додався 1 особа;
коефіцієнт загального обороту збільшився на 5,3%;
коефіцієнт обороту з прийому в 2009 р. вище коефіцієнта вибуття;
кількість звільнених за порушення трудової дисципліни зменшилося в 2 рази. Зате за власним бажанням у 2009 році звільнилося на 7 осіб менше - 138 осіб, збільшилася кількість працівників, які працювали на підприємстві весь рік;
коефіцієнт сталості кадрів зменшився на 4,6%.
фактичний фонд робочого часу більше минулорічного на 215941,6 ч.
У середньому одним робочим відпрацьовано по 237,2 днів замість 238,2, у зв'язку з чим цілоденні втрати робочого часу в порівнянні з минулим роком склали на одного робітника 1 день, а на всіх - 841 день. З цього випливає, що наявні трудові ресурси меблеве підприємство В«КаштанВ» використовує недостатньо повно. br/>
Список літератури
продуктивність трудовий персонал ресурс
1. Абрютина М.С., Грачов А.В. Аналіз фінансово-економічної діяльності підприємства, 2-е вид., Доповнене: Навчально-практичний посібник. - М.: Справа та сервіс, 2009. - 262 с. p align="justify">. Баканов М.І., Шеремет А.Д. Теорія економічного аналізу: Підручник. - 4-е вид., Доп. і перероб. - М.: Фінанси і статистика, 2009. - 416 с.: Іл. p align="justify">. Деркач Д.І. Аналіз виробничо-господарської діяльності промислового підприємства, 3-е видання, перероб. Підручник для вузів. М.: Економіка, 2005 - 389 с. p align="justify">. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Аналіз фінансово-економічної діяльності підприємства: Учеб. Посібник для Вузів/під ред. проф. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 471 С.
. Петров В.І. Аналіз використання трудових ресурсів підприємства// Сучасне управління - 2009. - № 12. - С. 21-25. p align="justify">. Петроченко П.Ф. Аналіз трудових показників. Учеб. Посібник для ВНЗ, 4-е вид, перероб. М.: Економіка, 2003 - 288 с. p align="justify">. Савицька Г.В. Аналіз господарської діяльності підприємства: 4-е вид., Перераб. і доп. - Мінськ: ТОВ В«Нове знанняВ», 2001. - 688 с. br/>
