Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Порядок надання та використання відпусток без збереження заробітної плати

Реферат Порядок надання та використання відпусток без збереження заробітної плати





у випадку не переривається. p> Таким чином, федеральне законодавство про відпустки без збереження заробітної плати має поряд з Трудовим Кодексом багато інших джерел. Наглядові та контрольні функції для його дотримання, поряд з прокуратурою, здійснюють територіальні органи Федеральної служби з праці та зайнятості Міністерства охорони здоров'я РФ. Крім того, при порушенні своїх прав і законних інтересів завжди є можливість звернутися до суду за їх захистом. p> Відмова у наданні відпустки без збереження заробітної плати, як і відправлення в В«адміністративнийВ» відпустку без утримання працівників, ініціатором якого є роботодавець, є порушенням трудового законодавства, що загрожує порушникам - юридичним особам штрафом до п'ятдесяти тисяч рублів або призупиненням діяльності на строк до 90 діб.

Резюмуючи викладене, можна дійти висновку про те, що нюанси правового регулювання надання та використання відпусток без збереження заробітної плати розкидані по безлічі законодавчих актів, що ускладнює однакове правозастосування в цій галузі, а також ускладнює інформованість громадян про свої права при надання і використанні цього виду відпустки.

Список використаної літератури


1. Конституція Російської Федерації. - М.: Ексмо, 2010. - 32с.

2. Кодекс України про адміністративні правопорушення. - М.: Омега-Л, 2011 - 334с.

. Трудовий кодекс Російської Федераціі.-М.: Ексмо, 2011.-400с.

. Закон РФ від 10.07.1992г. (Ред. від 18.07.2011) № 3266-1 В«Про освітуВ» - СЗ РФ, 15.01.1996, № 3, ст.150.

. Федеральний закон від 27.05.1998г. (Ред.от 21.04.2011) № 76-ФЗ В«Про статус військовослужбовцівВ» - СЗ РФ, № 22, 01.06.1998, ст.2331.

. Федеральний закон від 15.12.2001 (ред. від 11.07.2011) № 167-ФЗ В«Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській ФедераціїВ» - СЗ РФ, 17.12. 2001, № 51, ст.4832.

. Федеральний закон від 17.12.2001 (ред. від 01.07.2011) № 173-ФЗ В«Про трудові пенсії в Російській ФедераціїВ» - СЗ РФ, 24.12.2001 , № 52 (1ч.), ст.4920.

. Федеральний закон від 27.07.2004. (Ред.от 11.07.2011) № 79-ФЗ В«Про державну цивільну службу Російської ФедераціїВ» - СЗ РФ, 02.08.2004, № 31, ст.3215.

. Федеральний закон від 29.12.2006 (ред.от 01.07.2011) № 255-ФЗ В«Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнствомВ» - Відомості Верховної, 01.01.2007, № 1 (1ч.), ст.18.

. Федеральний закон від 02.03.2007 (ред. від 21.10.2011) № 25-...


Назад | сторінка 14 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Федеральний бюджет Російської Федерації на 2011 р. і на плановий період 201 ...
  • Реферат на тему: Федеральний закон як джерело конституційного права
  • Реферат на тему: Федеральний закон № 261
  • Реферат на тему: Кутове прискорення Закон Авогадро. Закон збереження енергії
  • Реферат на тему: Програма раціонального використання мінеральних ресурсів. Федеральний зако ...