країні, де організація здійснює свої операції. Істотний вплив на міжнародний бізнес надають стан економіки, розвиток технологій. У ряді випадків, наприклад, при експорті певних споживчих товарів, вирішальну роль можуть зіграти соціокультурні фактори. При розміщенні нових виробництв необхідно домагатися підтримки місцевої влади.
Важливим фактором зовнішнього середовища, надають зростаючий вплив на міжнародні операції підприємств, стає діяльність міжнародних організацій. Найбільш багатогранне вплив на господарську діяльність організацій надають структури Європейського союзу.
Прикладом тут може бути Єдина узгоджена політика в області конкуренції.
Визначено основні напрямки такої політики, правила конкуренції в рамках ЄС, погоджено законодавче регулювання процедур створення і реєстрації компаній, їх діяльності, бухгалтерської та фінансової звітності і т.д. Важливим підсумком цієї роботи стало прийняття Статуту Європейської компанії.
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ НА ПРИКЛАДІ ТОВ «Пластформ»
.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства
ТОВ «Пластформ» - займається переробкою пластмас з жовтня 2003р
Юридична адреса: 428008, Чувашія, м. Чебоксари, Ул. Комбінатська, 4; телефон: (8352) 38-11-57.
Адреса для листів: 428008, Чувашія, м. Чебоксари, Ул. Комбінатська, 4;
Виробництво: м. Чебоксари, Кабельний пр. 3;
Як і багато малі підприємства починало з б / в обладнання, відновлюваного своїми силами. У процесі росту і розвитку стало очевидно неможливість отримання стабільної якості виробів на морально застарілому термопласт-автоматі. У цьому зв'язку, починаючи з 2006 р. був узятий курс на оновлення обладнання. За останній час були придбані нові ТПА DEMAG (германію) і комплекс периферійного обладнання, що дозволяє відливати вироби відповідні найсучаснішим вимогам.
ТОВ «Пластоформ» - це комерційна організація, метою якої, згідно зі Статутом, є отримання і розподіл прибутку між засновниками (акціонерами). Компанія є відкритим акціонерним товариством. Його статутний капітал утворюється тільки за рахунок внесків засновників, тобто акції у відкритий продаж не надходять.
Підприємство очолює генеральний директор Лапшин Володимир Юрійович, який організовує всю роботу підприємства і несе повну відповідальність за його стан і діяльність перед загальними зборами. Він розпоряджається майном підприємства, укладає договори, видає накази по підприємству, відповідно до трудового законодавства приймає та звільняє працівників, застосовує заходи заохочення і накладає стягнення на працівників підприємства, відкриває в банках рахунки підприємства.
В даний момент штат співробітників фірми становить 41 осіб. На підприємстві використовується лінійно-функціональна структура управління. Лінійно-функціональна структура управління являє собою найбільш поширений вид ієрархічної структури.
Апарат управління підприємства складається з наступних функціональних управлінь, відділів:
. Відділ технічного контролю;
. Відділ головного механіка;
. Технологічний відд...
