родаж и цінах, а в підсумку - на ФІНАНСОВИХ результатах.
Прибуток чі збиток предприятий Установлюється на підставі балансу. Фінансовий результат візначається як різніця между валовими доходами и валових витрат. За економічнім змістом ВІН містіть Дві складові - прибуток від виробничої ДІЯЛЬНОСТІ и прибуток (збиток) від ФІНАНСОВИХ операцій. Переважно Частину ставити прибуток від ОСНОВНОЇ виробничої ДІЯЛЬНОСТІ. ВІН формується за рахунок реалізації ПРОДУКЦІЇ (робіт, послуг) i поклади від двох чінніків: суми прибутку у віробленій ПРОДУКЦІЇ и Зміни Частки прибутку у Залишки нереалізованої ПРОДУКЦІЇ. Маса прибутку у віробленій ПРОДУКЦІЇ візначається трьома узагальнюючімі Показники: ОБСЯГИ виробництва, ціна, собівартість.
ОБСЯГИ виробництва поклади від трьох груп факторів, Які характеризують складові елєменти Виробничий процес, а самє: Використання основних фондів, трудових и матеріальніх ресурсів. З шкірного Напрямки віокремлюються два види факторів - екстенсівні та інтенсівні. Екстенсивних факторами є фондо-і матеріалозабезпеченість, ЧИСЕЛЬНІСТЬ працюючих, інтенсівнімі - фондо-і матеріаловіддача, Продуктивність праці.
Фондозабезпеченість відображає достатність або недостачу фондів для ведення Виробничий процес. Вона характерізується рухом фондів, тоб введенням у дію новіх потужностей и заміною зношеніх та застаріліх фондів, а такоже структурою фондів, яка Дає змогу Забезпечити ВСІ Сторони виробничої ДІЯЛЬНОСТІ. Фондовіддача поклади від технічного стану основних фондів, Який характерізується рівнем фізічного и морального ЗНОС, та від ефектівності Використання фондів, что візначається коефіцієнтом змінності та відсутністю ВТРАТИ від Неповне Використання основних ЗАСОБІВ.
Вплив трудових чінніків візначається забезпеченістю кадрами та продуктівністю праці. Кадрова забезпеченість характерізується чісельністю персоналу, яка поклади від его руху (Прийняття, Звільнення), та структурою працюючих (Робітники, службовці, менеджери, обслуговуючий персонал та ін.). Продуктивність праці поклади від уровня кваліфікації, виробітку на одного працівника та Використання РОБОЧЕГО годині.
Використання матеріальніх ресурсів поклади від матеріалозабезпеченості та матеріаловіддачі. Матеріалозабезпеченість візначається налагодженістю поставок матеріальніх ресурсів, наявністю достатніх для їх придбання оборотних коштів та Залучення кредитів банку в оборот ПІДПРИЄМСТВА. Матеріаловіддача візначається раціональнім Використання матеріальніх ресурсів, тоб виходом готової ПРОДУКЦІЇ.
Ціна є визначальності фактором Формування ФІНАНСОВИХ результатів. Вона поклади від внутрішніх та зовнішніх чінніків. Внутрішнім Чинник ціноутворення є собівартість одініці ПРОДУКЦІЇ та рівень ее рентабельності. ПІДПРИЄМСТВА спрямовують свои зусилля на мінімізацію собівартості й оптімізацію уровня рентабельності. Зниженя уровня собівартості всегда доцільне. Однак воно не винних досягатіся за рахунок зниженя якості, бо це может прізвесті до Зменшення ОБСЯГИ продаж. Рівень рентабельності має, з одного боку, Забезпечити предприятие достатнімі фінансовімі ресурсами, а з Іншого - не вести до значного ЗРОСТАННЯ Ціни, что такоже негативно відіб ється на реалізації.
Зовнішнімі відносно Ціни є основні рінкові Чинник - Попит и пропозиція, тоб макроекономічні чинниками. Проблема управління ціною Полягає в узго...
