рантує інтереси його кредиторів. Статутний капітал Товариства поділений на частки, які виражені відповідним відсотком у статутному капіталі Товариства.
Збільшення статутного капіталу Товариства може здійснюватися за рахунок майна Товариства, за рахунок додаткових внесків учасників Товариства, а також за рахунок внесків третіх осіб, прийнятих до Товариства.
Учасники Товариства мають право брати участь в управлінні справами Товариства в порядку, встановленому статутом і Федеральним законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю». Учасники Товариства зобов'язані оплачувати частки в статутному капіталі товариства в порядку, в розмірах і в строки, які передбачені установчими документами Товариства та Федеральним законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю».
Структура організації - це логічні взаємовідносини рівнів управління та функціональних обов'язків.
Організаційна структура управління - це форма поділу праці, що закріплює певні функції управління за відповідними структурними підрозділами апарату управління. Структура управління значною мірою визначає результативність взаємодій та ефективність функціонування організаційної структури в цілому, тому вона повинна будується з таким розрахунком, щоб забезпечити досягнення цілей організації з найменшими витратами трудових, матеріальних і фінансових ресурсів (малюнок 2.1).
Рисунок 2.1 - Структура управління ТОВ «Мегаполіс» *
Товариство має свій розрахунковий рахунок у ВАТ «Сібнефтебанк» м. Тюмень, через який здійснює всі безготівкові платежі.
Цілями діяльності ТОВ «Мегаполіс» є:
задоволення суспільних потреб у його послугах (роботі, продукції);
реалізація на основі отримання прибутку соціально - економічних інтересів членів трудового колективу і власників підприємства;
- задоволення через демократичні механізми самоврядування та соціально-професійного зростання потреби працівників у соціальному самоповазі, самореалізації особистості;
Основні економічні показники ТОВ «Мегаполіс» наведені в таблиці 2.1.
Таблиця 2.1 - Основні економічні показники роботи ТОВ «Мегаполіс» за 2011-2012 роки *
ПоказателіЕд. ізм.20112012ОтклоненіеТемп зростання,% ТоварооборотТис. руб.1574416607 +863105,48 Чисельність працівників всегоЧел.15150100, 00В т.ч. ТОПЧел.10100100, 00Проізводітельность праці одного работнікаТис. руб. / чел.1049, 61107,133 +57,53105,48 ПоказателіЕд. ізм.20112012ОтклоненіеТемп зростання,% Продуктивність праці одного працівника ТОПТис. руб. / чел.1574, 41660,7 +86,30105,48 Валова прібильСуммаТис. руб.41054836 +731117,81 Рівень у% до товарообігу% 26,0729,12 +3,05-Витрати обращеніяСуммаТис. руб.30893708 +619120,04 Рівень у% до товарообігу% 19,6222,33 +2,71-Прибуток (збиток) від продажСуммаТис. руб.10161128 +112111,02 Рентабельність продажів% 6,456,79 +0,34-Доходи від участі в діяльності інших предпріятійТис. руб. ---- ПоказателіЕд. ізм.20112012ОтклоненіеТемп зростання,% Відсотки до полученіюТис. руб. ---- Відсотки до уплатеТис. руб.294264-3089, 80Прочіе операційні доходиТис. руб.- 1 +1- Інші операційні расходиТис. руб.158195 +37123,42 Інші позареалізаційні доходиТис. руб.541-531, 85Прочіе позареалізаційні расходиТис. ру...
