ж і дисконтні мережі, що поєднують за допомогою однієї пластикової карти безліч торгових точок.
На кобрендингові картах зображені логотипи банку, платіжної системи та організації або компанії, що бере участь у спільному проекті. Кожен раз, коли відбувається транзакція по кобрендингові карті, держателю або нараховуються які-небудь додаткові бонуси, або виробляються певні відрахування на користь третіх осіб.
кобрендингові карта зазвичай дає її власникові можливість накопичувати бонусні бали при оплаті картою будь-якої покупки. Концепцію кобрендингові карт першими застосували авіакомпанії близько 12 років тому. Бали, накопичені в результаті оплати авіаквитків кобрендингові кредитною карткою, служили підставою для надання власникам таких карт безкоштовних квитків, підвищення класу салону в літаку або знижок.
У Росії випускається багато кобрендингові карт: з авіалініями, агентствами подорожей, універмагами та іншими підприємствами сервісу і торгівлі.
Карта Ощадбанку «Visa-Аерофлот» - класичний приклад кобрендингових карт. Вони дозволяють власнику розплачуватися і отримувати за це бонуси або пільги. На Заході такі карти-гібриди вельми поширені, багато торгових мереж навіть впровадили власні дисконтно-розрахункові карти.
. Зарплатні проекти
Основна перевага зарплатних карток - овердрафтне кредитування. Банки не вимагають від співробітників компаній збирати об'ємний пакет документів і запевняють, що кредитування здійснюється за більш вигідними тарифами, ніж для роздрібних клієнтів.
Функціональні можливості зарплатних карт ідентичні тим, якими володіють карти, призначені для роздрібних клієнтів. Однак для зарплатних клієнтів передбачена послуга відкриття додаткових карт за більш вигідними тарифами.
Але головна гордість всіх банків - це їх технології, які проні не втомлюються пропонувати власникам зарплатних карт. Наприклад, на мобільний телефон або адресу електронної пошти клієнта ПРБ приходить повідомлення про здійсненої операції в режимі реального часу. Крім того, у власника карти є можливість отримати інформацію про доступні коштах на карті, а також запросити міні-виписку через Інтернет. Середня вартість пакета послуг on-line інформування становить 30 рублів на місяць.
На сьогоднішній день ринок зарплатних карт залишається як і раніше перспективним і буде продовжувати активно розвиватися. Адже переваги користування сучасним платіжним засобом - пластиковою карткою очевидні: керівник підприємства помітно полегшує роботу своєї бухгалтерії та економить на інкасації, банк же отримує додаткові ресурси у вигляді залишків на карткових рахунках і комісії від операцій з емітованими картами. До того ж зарплатні проекти стають чи не єдиним способом залучення людей до банківських технологій, а значить, і до розумного поводження з грошима.
. Прибуткові картки
Два в одному - звичайна пластикова карта і депозит - такою функцією володіють дохідні карти. Їх головна перевага в тому, що на знаходяться на рахунку гроші клієнта, як за звичайним вкладом, нараховується процентний дохід.
За функціональним можливостям дохідні карти від звичайних нічим не відрізняються, ніяких обмежень або, навпаки, переваг у використанні у них немає. За вартістю обслуговування вони також не виділяються. Єдина відмінність такого «пластику» від звичайного в тому, що на перший банки щомісяця нараховують відсотки на залишок коштів, а на другий - ні. Доплачують своїм клієнтам зараз кілька десятків банків, у більшості з них по картах діють ставки такі ж, як для вкладів «до запитання» (0,1-1% річних). Втім, є нечисленна група банків, які пропонують ставки, порівнянні з короткостроковими депозитами.
Нарахування відсотків на залишок по рахунку можна розцінювати як маркетингову акцію, це - одна з причин, через яку людина може стати клієнтом Банку. Прибуткова карта - це хороша альтернатива депозиту. Наприклад, у клієнта кожен місяць скупчується відчутна сума грошей, при цьому питання, як її фінансово грамотно використовувати залишається відкритим. Можна, звичайно, класти кошти на місячний депозит, але у більшості клієнтів немає часу на два додаткових (для відкриття і закриття вкладу) походу в банк кожен місяць. Виходом з цієї ситуації стає дохідна карта. У порівнянні з депозитом дохідна карта має ряд незаперечних переваг. Прибуткові карти можна розділити умовно на дві категорії - безлімітні і Підлімітні. Більшість карт відноситься до першої групи, але найбільш вигідні ставки пропонуються за »пластику» з другої. Так, на сьогоднішній день, мабуть, найбільш привабливий дохідний «пластик» випускає банк «Фінсервіс». У карт даного банку дійсно є ряд незаперечних переваг: дана картка є безлімітного; серед безлімітни...
