обами) відображається нарахована сума пені за несвоєчасні перерахування платежів, а в кореспонденції з рахунком 51 Розрахункові рахунки - Суми, які були отримані у випадках перевищення відповідних витрат над платежами.
Рекламні суми платежів, а також суми, що виплачуються за рахунок платежів на соціальне страхування, пенсійне забезпечення, обов'язкове медичне страхування знаходять відображення за дебетом рахунка 69 Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення .
Будь-яке підприємство, що є платником внесків, має бути зареєстроване в місцевому відділенні ПФР, куди воно і відправляє страхові внески до ПФР і в ФФОМС. Підприємство повинне оплачувати трьома платіжними дорученнями страхові внески на рахунок ПФР, не пізніше 15-го числа місяця.
Соціальне страхування поширюється на всі категорії працівників незалежно від місця їх роботи та посади, обов'язково і здійснюється за рахунок внесків підприємства, яка зобов'язана зареєструватися як страхувальник в галузевому або регіональному відділенні Фонду соціального страхування РФ (ФСС РФ). Засоби ФСС РФ витрачаються на оплату лікарняних листів по хвороби, вагітності та пологах, допомоги на народження дитини, допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею віку 1,5 років, допомоги на поховання.
При знаходженні суми страхових внесків до ФСС РФ, база знаходиться також як визначалася податкова база для обчислення суми страхових внесків до ПФР. Одним відмінністю є виключення з оподатковуваної бази будь-яких винагород, які виплачуються фізичним особам за договорами цивільно-правового характеру, авторським і ліцензійним договорами (№212-ФЗ від 24 липня 2009 г). При обчисленні суми, яка підлягає сплаті, підприємство-платник податків зобов'язана знизити її на суму зроблених витрат на цілі державного соціального страхування, які передбачені законодавством РФ, і, не пізніше 15-го числа місяця, наступного за місяцем, в якому була обчислена зарплата, відправити платіжне доручення на оплату страхового внеску.
Обов'язкове медичне страхування покликане забезпечити всім громадянам країни однакові можливості для отримання медичної та лікарської допомоги. Для цього всі підприємства, незалежно від форм власності, а також інд?? виділеного підприємці повинні оплачувати внески у федеральний фонд обов'язкового медичного страхування РФ у відсотках від нарахованої оплати праці по всіх підставах.
Податкова база, з якої нараховуються страхові внески до ФФОМС РФ, визначається також як податкова база при знаходженні суми страхових внесків в ПФР і ФСС РФ. Терміни, протягом яких даний податок повинен бути сплачений, а саме: не пізніше 15-го числа місяця, наступного за місяцем, коли була обчислена зарплата, його потрібно оплатити платіжним дорученням на рахунок ФФОМС РФ. Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 58 Федерального закону від 24.07.2009 №212-ФЗ Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування протягом 2013-2014 рр. знижені тарифи страхових внесків встановлені:
- для платників страхових внесків, які виробляють виплати й інші винагороди фізичним особам, які є інвалідами I, II або III групи, - щодо зазначених виплат та винагород.
- Пенсійний фонд Російської Федерації 21,0%;
- Фонд соціального страхування Російської Федерації 2,4%;
- Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування 3,7%.
Суми, які не підлягають обкладенню страховими внесками, для платників страхових внесків, які виробляють виплати й інші винагороди фізичним особам, зазначені у ст. 9 ФЗ №212-ФЗ.
Страховими внесками не обкладаються:
- державні допомоги;
- компенсаційні виплати, пов'язані зі звільненням працівника (за винятком компенсації за невикористану відпустку);
- суми матеріальної допомоги, наданої роботодавцями своїм співробітникам (не більше 4000 рублів на рік щодо кожного працівника);
- вартість пільг по проїзду, наданих законом окремим працівникам;
- одноразова матеріальна допомога працівникам при народженні дитини, виплачувана протягом першого року його життя і не перевищує 50000 руб. на одну дитину;
- вартість форменого одягу та обмундирування та інші виплати.
Згідно ст. 5 Федерального закону від 24.07.1998 №125-ФЗ Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань фізичні особи, які здійснюють роботу на основі трудового договору (контракту), укладеного зі страхувальником (роботодавцем), підлягають обов'язковому соціальному страхуванню ві...
