на основі міжнародних облікових стандартів, а також нові Плани рахунків бухгалтерського обліку для комерційних і бюджетних організацій;
) розробити:
методичні вказівки (інструкції та рекомендації) з бухгалтерського обліку в розрізі положень, у тому числі методичні рекомендації з обліку витрат на виробництво, реалізацію продукції, робіт, послуг;
типові методичні рекомендації щодо організації бухгалтерського обліку на малих підприємствах з урахуванням вимог міжнародних стандартів.
переглянути:
регістри бухгалтерського обліку для комерційних і бюджетних організацій, кредитних установ і професійних учасників ринку цінних паперів, керуючих компаній та інвестиційних фондів;
первинну облікову документацію з урахуванням вимог ринкової економіки і міжнародних стандартів.
) для поліпшення кадрового забезпечення будуть:
переглянуті програми навчання фахівців різних рівнів:
початкового (бухгалтер-рахівник);
середнього (бухгалтер-технік);
вищого (бухгалтер-економіст);
професійних бухгалтерів (головні бухгалтери, фінансові менеджери, аудитори);
постійно переглядатися програми перепідготовки співробітників бухгалтерських служб;
розроблятися навчально-методична література;
здійснюватися атестація професійних бухгалтерів;
розроблятися норми професійної етики.
) в галузі міжнародного співробітництва намічені:
вступ до Комітету з міжнародним бухгалтерським стандартам фінансової звітності;
взаємодія з міжнародними та національними спеціалізованими організаціями, у тому числі з Координаційною радою з методології бухгалтерського обліку країн СНД.
Важлива роль у поліпшенні міжнародного співробітництва відводиться створеному в грудні 1997р. Міжнародному центру з реформи бухгалтерського обліку. [2]
У роботі з усіх напрямків реформування бухгалтерського обліку буде брати активну участь Інститут професійних бухгалтерів.
Висновок
В даний час стає очевидним, що органи, які регламентують бухгалтерський облік та оподаткування в Росії, часто не встигають за швидко розвивається економічною ситуацією.
Тому в нормативних документах (особливо підзаконних актах, виданих різними міністерствами і відомствами) виникають протиріччя, які викликають неправильне тлумачення тих чи інших положень, що стосуються формування фінансових результатів на практиці.
З іншого боку економічна ситуація така, що зростає свобода у визначенні правил організації бухгалтерського та податкового обліку на підприємстві, з'являється можливість маневру фінансовими ресурсами з метою поліпшення фінансових результатів.
Така можливість з'являється завдяки тому, що підприємство може використовувати дисконтну політику. Однак складність використання облікової політики полягає в тому, що нормативні документи, що регламентують можливості маневру, в даний час не є єдиним цілим.
Елементи облікової політики розкидані по різним, в більшій частині підзаконним актам, прийнятим в різний час різними відомствами.
Показники фінансових результатів характеризують абсолютну ефективність господарювання підприємства. Найважливішими серед них є показники прибутку, які в умовах ринкової економіки становлять основу економічного розвитку підприємства.
Зростання прибутку створює фінансову базу для самофінансування, розширеного виробництва, рішення проблем соціальних і матеріальних потреб трудового колективу. За рахунок прибутку виконується також частина зобов'язань підприємства перед бюджетом, банками та іншими підприємствами та організаціями.
Таким чином, показники прибутку стають найважливішими для оцінки виробничої та фінансової діяльності підприємства. Вони характеризують ступінь його ділової активності та фінансового благополуччя.
Список використаної літератури
1) Бухгалтерський облік: Навчальний посібник. - 4-е изд., Перераб. і доп./Под ред. Кондракова Н.П.- М .: ИНФРА-М, 2002. - 640 с.- (Серія Вища освіта ).
) Фінансовий облік на підприємствах/Под ред. Жминько С.І.- Ростов н/Д: вид-во Фенікс raquo ;, 2002. - 448с.
) Формування прибутку в бухгалтерському обліку і для цілей оподаткування/Под ред. Макарьеве В.І.- М .: Податковий вісник raquo ;, 2003 - 336 с.
